Sam Altman, PDG d'OpenAI, revient sur sa position : l'IA ne provoquera pas de « catastrophe de l'emploi », il admet avoir eu « complètement tort »
S'exprimant lors d'une conférence à Sydney, Sam Altman, PDG d'OpenAI, est revenu sur ses craintes antérieures, affirmant que l'IA ne déclenchera pas de crise mondiale de l'emploi et qu'il était « ravi d'avoir eu tort » quant au rythme des suppressions de postes.
Un revirement radical
Sam Altman, PDG d'OpenAI, a opéré un changement significatif dans sa vision de l'intelligence artificielle et de l'emploi. S'exprimant virtuellement lors d'une conférence de la Commonwealth Bank of Australia (CBA) à Sydney le 26 mai 2026, Altman a admis que ses prédictions antérieures d'une « catastrophe de l'emploi » étaient largement infondées.
Il a reconnu que si les progrès technologiques de l'IA ont été à peu près conformes aux attentes, les implications sociales et économiques ne se sont pas concrétisées comme il le craignait.Je suis ravi d'avoir eu tort à ce sujet, je pensais que l'impact sur les emplois de bureau débutants éliminés par l'IA serait plus important à ce jour que ce qui s'est réellement produit.
Altman, qui a lancé ChatGPT en 2022, a déclaré que lui et son équipe avaient « à peu près raison » sur les prévisions technologiques mais « complètement tort » sur les répercussions sociétales. Il voit désormais un tableau plus nuancé où l'IA augmente le travail plutôt que de l'annihiler.
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L'élément humain perdure
Malgré le rôle croissant de l'IA dans l'automatisation des tâches, Altman a souligné qu'une composante humaine dans de nombreux emplois reste irremplaçable. Il a partagé une anecdote personnelle sur l'utilisation de l'IA pour répondre aux messages Slack et e-mails, avant de revenir à le faire lui-même.
La prise de conscience que l'interaction humaine authentique compte encore dans les environnements professionnels a renforcé sa conviction qu'une suppression massive d'emplois est peu probable.J'ai fait répondre à des messages en disant « c'est l'IA de Sam » et cela a été un exemple incroyable pour moi que nous tenons vraiment aux gens.
L'automatisation en entreprise se poursuit
Alors même qu'Altman minimise les scénarios apocalyptiques, une liste croissante de grandes entreprises – dont HSBC, Amazon, Standard Chartered et la CBA hôte – ont remplacé certains postes par l'IA. Standard Chartered a récemment fait face à des réactions négatives après que son PDG a qualifié les travailleurs de « capital humain de moindre valeur » tout en supprimant des milliers d'emplois. Meta a également fait les gros titres en licenciant environ 8 000 employés et en réaffectant d'autres à des projets d'IA. Ces développements montrent que si l'effondrement total de l'emploi ne s'est pas matérialisé, la suppression d'emplois liée à l'IA est réelle et continue.
Introduction en Bourse à l'horizon
Les remarques d'Altman interviennent alors qu'OpenAI se prépare à une introduction en Bourse aux États-Unis. Des sources ont précédemment indiqué que la société pourrait viser une valorisation allant jusqu'à 1 000 milliards de dollars et lever au moins 60 milliards de dollars. Ce changement de discours – de prophète de malheur à optimiste prudent – pourrait servir à rassurer les investisseurs potentiels sur l'intégration économique de la technologie. Par ailleurs, la première encyclique du pape Léon XIV, publiée le même jour, exhortait les gouvernements à ralentir le développement de l'IA et à protéger les droits des travailleurs, soulignant les débats éthiques plus larges entourant le rôle de la technologie dans la société.
