Les inscriptions au chômage en Espagne augmentent de 19 517 en juillet alors que la régularisation des migrants porte l'affiliation à la Sécurité sociale au-delà de 22,5 millions

Le marché du travail espagnol a présenté un tableau contrasté en juillet 2026. Le chômage enregistré a augmenté de 19 517 personnes (+0,85 %) pour atteindre 2,31 millions, interrompant une série de trois mois de baisse, selon les données publiées par le ministère du Travail et de l'Économie sociale le 4 août. Dans le même temps, l'affiliation à la Sécurité sociale a atteint un nouveau sommet, dépassant les 22,5 millions de travailleurs, une augmentation que le gouvernement et plusieurs syndicats ont directement liée au processus extraordinaire de régularisation des migrants.

L'effet de la régularisation

L'opération de régularisation a généré environ 258 000 demandes, dont 46 839 personnes avaient été régularisées début août, selon Josep Ginesta, secrétaire général de l'association patronale catalane Pimec. Ginesta a noté que seulement environ 30 % des dossiers avaient été traités jusqu'à présent, prévoyant de nouvelles hausses de l'affiliation dans les mois à venir. Il a décrit une partie de la hausse du chômage parmi les personnes sans emploi antérieur (le groupe SOE) non pas comme une destruction d'emplois, mais comme un effet secondaire administratif de la procédure de régularisation.

Près de 258 000 demandes de régularisation ont été déposées.

Les Comisiones Obreras (CCOO) ont fait écho à cet avis, déclarant que le processus de régularisation avait provoqué une forte hausse de l'affiliation des travailleurs étrangers et qualifiant l'objectif du plein emploi de « de plus en plus possible ». Carmen Vidal, secrétaire confédérale des Comisiones Obreras (CCOO) chargée de la Participation institutionnelle, a noté que le chômage des jeunes avait également atteint des plus bas historiques.

Nous ne pouvons pas oublier que le chômage des jeunes a été un mal endémique de notre marché du travail au cours des quatre dernières décennies.

Divergences régionales

La hausse nationale a masqué de fortes disparités régionales. La Catalogne a enregistré la plus forte augmentation en valeur absolue, avec 7 705 chômeurs supplémentaires (+2,51 %) pour atteindre 314 874, suivie de la Communauté valencienne (+7 021) et de Madrid (+3 822). L'Andalousie a inversé la tendance avec une baisse de 9 661, tandis que l'Estrémadure (-767) et la Cantabrie (-250) ont également connu des reculs.

Le gouvernement régional de Cantabrie a souligné que ses 26 355 chômeurs représentaient le meilleur chiffre de juillet depuis 2008. Eduardo Arasti, le ministre régional de l'Industrie et de l'Emploi, a souligné que le nombre d'affiliés à la Sécurité sociale avait atteint 248 580, un record historique pour un mois de juillet, et que le chômage avait baissé dans toutes les tranches d'âge et tous les secteurs.

Il n'y a jamais eu autant d'affiliés en Cantabrie au cours d'un mois de juillet.

La Navarre a enregistré son quatrième record mensuel consécutif d'emploi, avec 323 313 affiliés, bien que le chômage ait légèrement augmenté de 538 personnes, une hausse que le gouvernement régional a attribuée presque entièrement au processus de régularisation.

Tendances saisonnières et changements sectoriels

Plusieurs acteurs ont souligné les dynamiques saisonnières. En La Rioja, où le chômage a augmenté de 386 personnes (+3,21 %), la directrice régionale de l'emploi Cristina Salinas a qualifié cette hausse de « saisonnière », due à la fin de l'année scolaire. Les activités liées à l'éducation ont ajouté 199 chômeurs, tandis que les services de restauration en ont perdu 24.

En Catalogne, l'UGT a souligné la perte de 23 258 affiliations à la Sécurité sociale dans l'éducation, parallèlement à des gains de 12 026 dans le commerce et de 8 087 dans l'hôtellerie-restauration, qualifiant cela de preuve de « forte saisonnalité ». Le syndicat a réclamé des politiques actives de l'emploi adaptées aux chômeurs de longue durée, aux personnes de plus de 45 ans, aux jeunes et aux groupes vulnérables.

Précarité et préoccupations liées aux écarts de genre

La branche asturienne des CCOO a mis en garde contre une « double lecture » des données. Lucía Montejo, responsable de l'emploi du syndicat, a déclaré que la concentration des embauches dans l'hôtellerie-restauration et le commerce via des contrats temporaires remplaçait progressivement les emplois de qualité par des emplois plus précaires. Elle a noté qu'un demandeur d'emploi inscrit sur quatre avait déjà un emploi mais en cherchait un autre parce que son poste actuel n'offrait pas une stabilité suffisante.

Une personne sur quatre inscrite comme demandeur d'emploi a un travail, mais en cherche un autre.

L'écart entre les sexes est resté marqué. Au niveau national, les CCOO ont signalé que les emplois créés étaient majoritairement masculins tandis que l'emploi féminin était détruit. En Castille-La Manche, le syndicat CSIF a rapporté que les femmes représentaient encore 65,07 % des 114 696 chômeurs de la région, malgré une légère baisse du chômage féminin dans trois provinces. Le CSIF a également renouvelé sa demande au gouvernement régional de récupérer plus de 56,2 millions d'euros de subventions accordées aux CCOO et à l'UGT depuis 2014.