Le salaire médian en Pologne atteint 7 695 PLN en avril 2026, 20,3 % sous la moyenne nationale

Les repères salariaux d'avril 2026

Le salaire mensuel brut médian dans l'économie nationale polonaise s'établissait à 7 695,00 PLN en avril 2026, selon les données publiées par l'Office statistique polonais (GUS). Ce niveau médian était inférieur de 20,3 % au salaire mensuel brut moyen de 9 651,59 PLN enregistré sur la même période. Sur un mois, le salaire brut médian a augmenté de 2,2 % en termes nominaux par rapport à mars 2026, soit une hausse de 6,0 % par rapport à avril 2025. À l'inverse, le salaire mensuel brut moyen a reculé de 0,5 % sur un mois par rapport à mars 2026, tout en affichant une progression de 5,5 % sur un an.

Les indicateurs de distribution des revenus pour avril 2026 montrent que les 10 % de salariés les moins rémunérés, désignés comme le premier décile, ont perçu des salaires bruts inférieurs ou égaux à 4 806,00 PLN. À l'autre extrémité de l'échelle, les 10 % les mieux rémunérés du neuvième décile ont touché au moins 14 926,00 PLN brut par mois. L'écart structurel d'environ 2 000 PLN entre la médiane et la moyenne reflète l'effet des salaires élevés des dirigeants, qui tirent les moyennes arithmétiques au-dessus du niveau médian.

Écarts entre hommes et femmes selon les secteurs

L'Office statistique polonais a relevé des écarts de rémunération mesurables entre hommes et femmes, tant pour la médiane que pour la moyenne. Le salaire mensuel médian des hommes atteignait 7 877,52 PLN (102,4 % de la médiane globale), contre 7 545,48 PLN pour les femmes (98,1 % du total), soit un écart de 332,04 PLN en faveur des hommes. Pour les rémunérations moyennes, les hommes ont perçu 10 075,14 PLN et les femmes 9 218,90 PLN brut par mois. Parmi les 10 % les mieux rémunérés, les hommes ont touché au moins 15 820,00 PLN, contre au moins 14 144,02 PLN pour les femmes.

Le secteur des activités financières et d'assurance a enregistré la rémunération moyenne la plus élevée de tous les secteurs en avril 2026, à 17 202,48 PLN brut. Ce secteur présentait aussi l'écart de salaire le plus large entre hommes et femmes, les revenus masculins dépassant les revenus féminins de 48,9 %. À l'inverse, les femmes ont perçu des salaires moyens supérieurs à ceux de leurs collègues masculins dans six secteurs d'activité. L'avantage salarial féminin le plus marqué apparaît dans la construction, où les femmes ont gagné en moyenne 19,2 % de plus que les hommes.

Taille des entreprises et répartition régionale

La taille du lieu de travail est restée un déterminant décisif des niveaux de salaire dans l'économie nationale en avril 2026. Les microentreprises employant neuf personnes ou moins ont enregistré un salaire médian aligné sur le salaire minimum national de 4 806,00 PLN. À l'inverse, les grandes entreprises employant 1 000 personnes ou plus ont déclaré des salaires bruts médians de 9 098,87 PLN. L'Office statistique polonais détaille cet écart dans son résumé statistique mensuel :

Compte tenu de la taille de l'entité, les salaires médians les plus élevés ont été enregistrés, comme lors des périodes précédentes, dans les entités employant 1 000 personnes ou plus, à 9 098,87 PLN (118,2 % de la valeur totale), et les plus faibles dans les entités employant 9 personnes ou moins, au niveau du salaire minimum, soit 4 806,00 PLN (62,5 % de la valeur totale).

L'analyse géographique révèle des différences importantes au niveau communal en Pologne. Dans la commune de Podkowa Leśna, près de Varsovie, le salaire mensuel brut moyen a dépassé 20 000 PLN en avril, atteignant 20 574,50 PLN. Ce chiffre représentait le triple des revenus moyens enregistrés dans des communes comme Kozłów, dans la voïvodie de Varmie-Mazurie, Adamówka, dans la voïvodie des Basses-Carpates, ou Łęka Opatowska, dans la voïvodie de Grande-Pologne. À Jerzmanowa, en Basse-Silésie, plus de la moitié des habitants ont gagné au moins 10 000 PLN brut par mois.