Gemeinden und Kreise in Schleswig-Holstein haben immer größere Schwierigkeiten, offene Stellen in technischen und sozialen Berufen zu besetzen, wie eine Umfrage der Deutschen Presse-Agentur zeigt. Der demografische Wandel und die Konkurrenz aus der Privatwirtschaft setzen die Nachwuchsgewinnung unter Druck.