BioNTech schließt drei deutsche Werke und streicht bis zu 1.860 Stellen, nachdem die Käufersuche gescheitert ist

Gescheiterte Verkäufe und Zeitplan der Werksschließungen

BioNTech bestätigte am Montag, dass es drei Produktionsstandorte in Deutschland und einen Standort in Singapur schließen wird, nachdem es nicht gelungen war, Käufer zu finden. Die Umstrukturierung betrifft rund 1.800 Mitarbeiter in Deutschland, insgesamt sind bis zu 1.860 Stellen in allen Bereichen betroffen. Die Schließungen in Deutschland erfolgen nach einem gestaffelten Zeitplan: Der Standort Tübingen wird Ende 2027 den Betrieb einstellen, gefolgt von der Anlage in Marburg Anfang 2028 und dem Werk in Idar-Oberstein Ende 2028. Die Unternehmensführung führte das Scheitern des Abschlusses von Transaktionen auf das schwierige Markt- und Investitionsumfeld zurück, trotz intensiver Gespräche mit internationalen, nationalen und mittelständischen biopharmazeutischen Investoren. BioNTech hat mit dem Gesamtbetriebsrat eine Vereinbarung über sozialverträgliche Abfindungen und ergänzende Kündigungsfristen für die ausscheidenden Mitarbeiter getroffen.

Trotz der besten Bemühungen aller Beteiligten und eines umfassenden Verkaufsprozesses war es leider nicht möglich, einen Verkauf abzuschließen.

Aufgaben der Standorte und die CureVac-Integration

Die betroffenen Standorte hatten spezialisierte Rollen im Produktionsnetzwerk von BioNTech übernommen. Die Anlage in Marburg, die sich auf dem von Novartis erworbenen Behringwerke-Gelände befindet, produzierte mRNA-COVID-19-Impfstoffe und Plasmid-DNA, einen wichtigen Rohstoff für mRNA-Produkte und Zelltherapien. Das Werk in Idar-Oberstein (Rheinland-Pfalz) stellte Therapeutika für frühe klinische Forschungsphasen her. In Baden-Württemberg diente der Standort Tübingen als operativer Hauptsitz des ehemaligen Impfstoffkonkurrenten CureVac, den BioNTech nach einer im Sommer 2025 angekündigten Vereinbarung übernommen hatte. CureVac-Gründer Ingmar Hoerr warf BioNTech zuvor Täuschung vor und erklärte, das ursprüngliche Versprechen einer gemeinsamen Zusammenarbeit sei aufgegeben worden. Während die Produktionsverkäufe an anderen Stellen ins Stocken gerieten, schloss BioNTech die Veräußerung seiner in Berlin ansässigen Peptideinheit JPT Peptide Technologies ab und verlagerte rund 130 Arbeitsplätze zur Münchner Dubag Group.

Strategische Neuausrichtung auf Onkologie und Pfizer-Partnerschaft

Die Schließungen spiegeln den Rückzug von BioNTech aus der Produktion aus der Pandemie-Ära und die Konsolidierung seiner Aktivitäten wider. Das Unternehmen hat den gesamten Herstellungsprozess für seinen COVID-19-Impfstoff an seinen US-Partner Pfizer übertragen. BioNTech lenkt die freigesetzten Ressourcen in seine Pipeline von Krebsbehandlungen und strebt bis 2030 Zulassungen für mehrere Onkologika an. Die Forschung konzentriert sich auf mRNA-basierte Krebsimmuntherapien sowie Antikörper-Wirkstoff-Konjugate, die Chemotherapeutika direkt zu Tumorzellen transportieren sollen. Die vollständige Umsetzung des Umstrukturierungsprogramms soll jährliche Kosteneinsparungen von bis zu 500 Millionen Euro generieren, die in die Forschung, die klinische Entwicklung und letztlich die Markteinführung von Medikamenten fließen sollen.

Finanzieller Druck und Führungswechsel

Die betrieblichen Veränderungen folgen auf starke Umsatzrückgänge aufgrund der sinkenden Nachfrage nach Impfstoffen aus der Pandemie-Ära in Europa und den USA. BioNTech verzeichnete im vergangenen Jahr einen Nettoverlust von einer Milliarde Euro, verursacht durch geringere Umsätze und gestiegene Forschungskosten, während das Unternehmen für 2026 einen Umsatz zwischen zwei und 2,3 Milliarden Euro prognostiziert. Das Unternehmen, das weltweit rund 7.200 Mitarbeiter beschäftigt, steht zudem vor einem vollständigen Führungswechsel. Die Mitgründer Ugur Sahin und Özlem Türeci kündigten im März 2026 an, dass sie das Unternehmen bis Ende 2026 verlassen werden, um ein neues Unternehmen zu gründen, das sich auf die nächste Generation von mRNA-Technologien konzentriert. Guido Oelkers, der seit 2017 die schwedische Biopharma-Firma Sobi leitet, wird spätestens zum 1. Februar 2027 die Rolle des Chief Executive Officers übernehmen, um die kommerzielle Expansion auf dem US-Markt voranzutreiben.