Zdrowie i edukacja · Monachium, Frankfurt nad Menem i Stuttgart
Choroby psychiczne główną przyczyną zwolnień lekarskich w Bawarii i Hesji
Dane ubezpieczyciela DAK wskazują, że w pierwszej połowie 2026 roku choroby psychiczne stały się główną przyczyną zwolnień lekarskich w Bawarii i Hesji, wyprzedzając infekcje dróg oddechowych, których liczba znacząco spadła we wszystkich trzech badanych krajach związkowych.
W skrócie
Problemy ze zdrowiem psychicznym stały się główną przyczyną zwolnień lekarskich w Bawarii i Hesji w pierwszej połowie 2026 roku, przy wzroście nieobecności o 12 proc. w obu krajach związkowych.
Liczba dni chorobowych z powodu infekcji dróg oddechowych spadła o 21–25 proc. w Bawarii, Hesji i Badenii-Wirtembergii, osiągając poziom od 142 do 195 dni na 100 pracowników.
Ogólne wskaźniki zachorowalności spadły o 0,2 punktu procentowego we wszystkich trzech krajach związkowych (do 4,4–5,5 proc.), jednak średni czas trwania choroby nieznacznie wzrósł do 9,2–9,6 dnia.
Choroby psychiczne, w tym depresja, stany lękowe i zaburzenia adaptacyjne, stały się w pierwszej połowie 2026 roku najczęstszą przyczyną zwolnień lekarskich wśród pracowników ubezpieczonych w DAK w Bawarii i Hesji. Wyprzedziły one choroby układu oddechowego po raz pierwszy od zmiany klasyfikacji diagnoz w 2022 roku.
W Bawarii liczba nieobecności związanych ze zdrowiem psychicznym wzrosła o 12 proc., podczas gdy liczba dni chorobowych z powodu infekcji dróg oddechowych spadła o około 25 proc. do 142 dni na 100 pracowników. W Hesji nieobecności z powodów psychicznych również wzrosły o 12 proc., a choroby układu oddechowego spadły o 21 proc. do 195 dni na 100 pracowników. W Badenii-Wirtembergii infekcje dróg oddechowych pozostały główną przyczyną zwolnień, mimo spadku o 22 proc. do 152 dni na 100 pracowników; liczba zwolnień z powodów psychicznych wzrosła tam o 11 proc. Ogólny wskaźnik zachorowalności spadł o 0,2 punktu procentowego we wszystkich trzech krajach związkowych, podczas gdy średni czas trwania nieobecności nieznacznie wzrósł z 9,0–9,3 dnia do 9,2–9,6 dnia.
„Daje to pracownikom możliwość, w zależności od ich sytuacji zdrowotnej, stopniowego pozostania w życiu zawodowym lub powrotu do pracy bez konieczności decydowania między pełną zdolnością do pracy a pełną niezdolnością.”
Analiza przeprowadzona przez berliński instytut IGES dla DAK-Gesundheit objęła około 312 400 ubezpieczonych w Bawarii, 238 200 w Hesji oraz 243 700 w Badenii-Wirtembergii.
Źródła i kontekst
Pollar jest bezpłatny i bez reklam w tekście. Utrzymują go członkowie.
Wesprzyj Pollar