Film i media · Los Angeles
Warner Bros. pozywa Amazon za podkupienie menedżerki HBO Max, zarzucając firmie bezprawne działania
Pozew złożony we wtorek oskarża Amazon o nakłonienie Pii Barlow do zerwania kontraktu, który obowiązywał do października 2027 roku, poprzez oferowanie wyższego wynagrodzenia i wsparcia prawnego.
W skrócie
Pozew złożony we wtorek, 21 lipca, oskarża Amazon o celowe zakłócanie stosunków umownych, złamanie kontraktu i nieuczciwą konkurencję.
Pia Barlow, była wiceprezes ds. marketingu produkcji oryginalnych HBO Max, była związana kontraktem do 31 października 2027 roku, gdy Amazon nakłonił ją do odejścia 16 miesięcy przed terminem.
Pozew twierdzi, że Amazon próbował podkupić innego menedżera z kontraktem do grudnia 2027 roku, a Deadline donosi, że celem jest również szefowa działu dramatu HBO, Francesca Orsi.
- 21.07Warner Bros. Discovery składa pozew przeciwko Amazonowi.
- 24.07Amazon ogłasza Pię Barlow nową szefową marketingu seriali oryginalnych.
- 3.08Data rozpoczęcia pracy Barlow w Amazon MGM Studios.
- 31.10Pierwotna data wygaśnięcia kontraktu Barlow z Warnerem.
Złożenie pozwu
Warner Bros. Discovery złożyło we wtorek, 21 lipca, pozew przeciwko Amazonowi w sporze dotyczącym podkupywania pracowników. Sprawa wniesiona w Kalifornii dotyczy celowego naruszenia stosunków umownych, złamania kontraktu, celowego zakłócania przyszłych korzyści ekonomicznych oraz nieuczciwej konkurencji. Skarga wskazuje, że Amazon zaangażował się w działania, które studio określa mianem "bezprawnego rajdu na pracowników".
„Amazon zdecydował się żerować na dorobku innych, dobrze ugruntowanych filarów Hollywood.”
Odejście Pii Barlow
Sprawa koncentruje się na Pii Barlow, byłej wiceprezes ds. marketingu produkcji oryginalnych w HBO Max. W piątek, 24 lipca, ogłoszono, że Barlow obejmie stanowisko szefowej marketingu seriali oryginalnych w Amazon MGM Studios. Pozew utrzymuje, że Barlow była związana umową terminową, która wygasała dopiero 31 października 2027 roku.
„Mimo świadomości trwającego zobowiązania umownego Barlow wobec WMS, którego beneficjentem jest WBD, Amazon bezczelnie i celowo nakłonił Barlow do zerwania umowy o pracę, spakowania się i przejścia do Amazona na ponad 16 miesięcy przed jej wygaśnięciem.”
Warner Bros. twierdzi, że Amazon zaoferował Barlow wyższe wynagrodzenie i obiecał wsparcie prawne w przypadku podjęcia przez studio kroków prawnych za złamanie kontraktu. Barlow ma rozpocząć nową pracę 3 sierpnia.
Szersze zarzuty dotyczące podkupywania
Pozew wykracza poza przypadek Barlow, twierdząc, że Amazon obrał za cel również innych pracowników Warner Bros. Według skargi, kilka tygodni przed przejściem Barlow, Amazon próbował nakłonić innego menedżera WBD do zerwania kontraktu obowiązującego do grudnia 2027 roku. Ta próba zakończyła się niepowodzeniem. Ponadto serwis Deadline podał, że Francesca Orsi, szefowa działu seriali dramatycznych i filmów w HBO, również znajduje się na liście celów Amazona. Warner podkreśla, że "Barlow nie jest pierwszą (ani najwyraźniej ostatnią) pracownicą WBD, którą Amazon obrał za cel lub obierze w przyszłości".
Napięcia branżowe wokół umów terminowych
Terminowe umowy o pracę, które wiążą menedżerów na określony czas, są standardem w Hollywood, ale rzadziej spotykane w branży technologicznej. Konflikt ten doprowadził już do sporów sądowych. YouTube zawarł ugodę z Disneyem po zatrudnieniu doświadczonego menedżera Justina Connolly'ego, a 20th Century Fox wygrało proces przeciwko Netflixowi w sprawie podkupienia dwóch dyrektorów. Warner Bros. Discovery domaga się obecnie odszkodowania, kar finansowych oraz nakazu sądowego wstrzymującego dalsze podkupywanie pracowników.