Wygenerowane przez AI·Dowiedz się jak
© vrtnws.be
Biznes·3 g. temu

Starbucks Korea zamyka wszystkie kawiarnie na szkolenie historyczne po aferze „Dnia Czołgu”, która przywołała masakrę z 1980 roku

Starbucks Korea zamknie wszystkie swoje ponad 2000 lokali o godzinie 15:00 w dniu 22 czerwca w ramach ogólnofirmowego szkolenia z zakresu historii i wrażliwości społecznej. Jest to pierwsze takie zamknięcie od czasu wejścia sieci na rynek w 1999 roku. Decyzja jest pokłosiem oburzenia opinii publicznej wywołanego promocją kubków „Tank Day”, która nawiązywała do masakry w Gwangju z 1980 roku.

Sprzeciw wobec promocji „Dnia Czołgu”

Kampania Starbucks Korea „Tank Day”, uruchomiona w rocznicę powstania w Gwangju z 1980 roku, wywołała natychmiastowe oburzenie. Nazwa i data promocji przywoływały skojarzenia z brutalnym stłumieniem protestów przez ówczesnego dyktatora Chun Doo-hwana, w wyniku którego według niektórych szacunków zginęły setki prodemokratycznych demonstrantów. Grupa Shinsegae poinformowała, że kampania została przygotowana przy wsparciu sztucznej inteligencji, a pracownicy zdali sobie sprawę z jej kontrowersyjnego charakteru dopiero po reakcji opinii publicznej. Sprzedaż odnotowała „bardzo znaczący” spadek, a prezydent Lee Jae-myung potępił kampanię, nazywając ją kpiną z aktywistów.

oburzony tym nieludzkim i haniebnym zachowaniem

Reakcja firmy: masowe szkolenia

W bezprecedensowym ruchu Starbucks Korea zamknie wszystkie swoje placówki w całym kraju o godzinie 15:00 w dniu 22 czerwca na trzygodzinną sesję szkoleniową. Jest to pierwsze tak wczesne zamknięcie całej sieci od momentu jej otwarcia w Korei Południowej w 1999 roku. Szkolenie obejmuje świadomość historyczną dotyczącą współczesnej historii Korei oraz wrażliwość społeczną w kwestiach takich jak płeć, praca, prawa człowieka i mowa nienawiści, a poprowadzą je profesorowie z Uniwersytetu Sungkyunkwan. Niektóre kawiarnie na lotniskach mogą pozostać otwarte.

Ten krok ma na celu wyciągnięcie lekcji z incydentu i zapobieżenie powtórzeniu się podobnych przypadków w przyszłości.

Grupa Shinsegae

Zmiany w kierownictwie i procedurach

CEO Starbucks Korea, Son Jung-hyun, został już zwolniony w związku z zaistniałą sytuacją. Teraz prezes Shinsegae, Chung Yong-jin, oraz prezesi spółek zależnych wezmą udział we własnym szkoleniu 24 czerwca. Pracownicy centrali i kadra zarządzająca E-Mart przejdą szkolenie wcześniej, 17 czerwca. Firma planuje również gruntowną przebudowę procesu zatwierdzania działań marketingowych, wprowadzając listę kontrolną wrażliwości społecznej obejmującą historię, politykę, katastrofy, tematykę wojskową, kwestie płci i inne obszary.

niezamierzone, ale nigdy nie powinno było się wydarzyć

Globalna centrala Starbucks

Szerszy kontekst

Powstanie w Gwangju było kluczowym wydarzeniem w demokratyzacji Korei Południowej, prowadzącym do wolnych wyborów w 1987 roku. Trauma pozostaje żywa, a oficjalna liczba ofiar śmiertelnych przekracza 200, podczas gdy szacunki aktywistów mówią o ponad 2000 osób. Błąd Starbucks podkreśla ryzyko, z jakim mierzą się firmy przy obchodzeniu się z wrażliwymi rocznicami historycznymi w tym regionie.

Oś czasu kryzysu i reakcji Starbucks Korea
  1. Uruchomienie promocji kubków „Tank Day” w rocznicę powstania w Gwangju.
  2. Pracownicy centrali i kadra zarządzająca E-Mart przechodzą szkolenie ze świadomości historycznej i wrażliwości społecznej.
  3. Wszystkie kawiarnie zamykają się o 15:00 na trzygodzinną sesję szkoleniową dla pracowników, pierwsze takie jednoczesne zamknięcie od 1999 roku.
  4. Prezes Chung Yong-jin oraz prezesi spółek zależnych biorą udział w osobnej sesji szkoleniowej.
Seul

6 źródeł

Zapisz się na Pollar Weekly

Tydzień w newsach, w każdy piątek. Za darmo.

Za darmo. Bez śledzenia, bez reklam. Wypisz się w każdej chwili.

Więcej z: Polityka i gospodarka