Portugalskie związki zawodowe żądają 6,5-procentowej podwyżki płac w sektorze publicznym

Początkowe rundy negocjacyjne w Lizbonie

We wtorek, 6 października 2026 r., rząd Portugalii rozpoczął coroczną rundę negocjacji ze związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników administracji publicznej. Sekretarz stanu ds. administracji publicznej Marisa Garrido przyjęła w Ministerstwie Finansów w Lizbonie delegację Federacji Związków Zawodowych Administracji Publicznej i Podmiotów Publicznych (FESAP), zrzeszoną w konfederacji UGT. Garrido zaplanowała również na wtorkowe popołudnie spotkania z Frente Sindical, której przewodzi Związek Technicznego Personelu Państwowego (STE), oraz z Krajową Federacją Pracowników Służb Publicznych i Społecznych (Frente Comum). Spotkania otwierające stanowiły platformę dla struktur związkowych do przedstawienia formalnych roszczeń ekonomicznych. Po spotkaniu przedstawiciele związków stwierdzili, że rząd przyjął i przeanalizował ich propozycje bez składania natychmiastowych zobowiązań.

Żądania płacowe FESAP na 2027 rok

Sekretarz generalny FESAP José Abraão wezwał władze do rewizji wieloletniego porozumienia regulującego wynagrodzenia w sektorze publicznym, wskazując na rosnące koszty utrzymania. Federacja zaproponowała podniesienie podstawowego wynagrodzenia w sektorze publicznym do 1050 euro w 2027 roku, co stanowi korektę płacy minimalnej o 6,5 proc. (95 euro) dla wszystkich urzędników. Abraão zauważył, że 2,3-procentowa podwyżka określona w istniejącym porozumieniu wieloletnim nie chroni siły nabywczej przed obecnym wzrostem cen. Przedstawiciele FESAP podkreślili, że porozumienie zawiera wyraźne zapisy pozwalające na rewizję w przypadku zmiany okoliczności makroekonomicznych.

Nie możemy zaakceptować sytuacji, w której pracownicy, przy inflacji na poziomie trzech z hakiem procent, nadal otrzymują podwyżkę w wysokości 2,3 proc., co obniża ich siłę nabywczą.

Dodatki i warunki pracy

Oprócz płac zasadniczych FESAP ponowiła wniosek o podniesienie dziennego dodatku żywieniowego dla służby cywilnej do 10 euro, całkowicie zwolnionego z podatków. Wniosek o 10-euro bon żywieniowy bez podatku powtarza stanowisko przedstawione przez związek podczas poprzedniej rundy negocjacji. Platforma związkowa wezwała również do waloryzacji karier w służbie cywilnej oraz korekt w systemie oceny wyników administracji publicznej SIADAP. Abraão zapewnił, że związek nie żąda nieodpowiedzialnych środków, które zagrażałyby finansom publicznym, zauważając, że kontekst gospodarczy zmienił się od czasu podpisania pierwotnego porozumienia.

Mamy porozumienie, w którym zapisano, że zawsze, gdy okoliczności się zmieniają, będziemy rewidować i starać się ulepszyć zawartą umowę. Właśnie to staramy się zrobić.

Kolejne kroki w rundzie negocjacyjnej

Zapytany o stanowisko władz, Abraão poinformował, że rząd podczas wtorkowych rozmów nie wykluczył, ale też nie zaakceptował korekt płac powyżej uzgodnionej podstawy. Kierownictwo związkowe wskazało, że to na rządzie spoczywa odpowiedzialność za ustalenie ostatecznych alokacji budżetowych dla personelu sektora publicznego.

To w takich momentach rządy muszą wykazać się wystarczającą solidnością, aby pomóc tym, którzy są w potrzebie.

Druga runda negocjacji zaplanowana jest na koniec przyszłego tygodnia lub początek kolejnego, po przedłożeniu projektu budżetu państwa na 2027 rok. Minister finansów Joaquim Miranda Sarmento ma wziąć udział w nadchodzącym spotkaniu wraz z przedstawicielami administracji publicznej, aby kontynuować rozmowy.