Polska obniża limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów od 1 września

Niższe kwartalne limity dochodów

Polska obniży progi dodatkowych zarobków dla wcześniejszych emerytów i rencistów 1 września 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) ogłosił, że niższy bezpieczny limit dochodu spadnie do 6463,20 zł brutto miesięcznie. Ten próg odpowiada 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z drugiego kwartału roku. Górny próg zarobków, ustalony na poziomie 130% przeciętnego wynagrodzenia, spadnie do 12 003,10 zł brutto miesięcznie. Jesienne progi będą obowiązywać do 30 listopada 2026 r. w całym kraju. Obniżki wynikają z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), który odnotował przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 9233,13 zł w drugim kwartale 2026 r., co oznacza spadek o 329,75 zł w porównaniu z pierwszym kwartałem.

Zasady redukcji i zawieszania świadczeń

Dochody osiągane między dwoma progami spowodują ustawowe potrącenia ze świadczeń emerytalno-rentowych. Jeśli wcześniejszy emeryt lub rencista zarobi w danym miesiącu kwotę między 6463,20 zł a 12 003,10 zł brutto, ZUS potrąci nadwyżkę ponad pierwszy próg z wypłaty. Przepisy ustalają maksymalną kwotę zmniejszenia na poziomie 989,41 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Miesięczne zarobki przekraczające górny limit 12 003,10 zł brutto skutkują całkowitym zawieszeniem wypłaty świadczeń. Regionalna rzeczniczka ZUS Iwona Kowalska-Matis wyjaśniła mechanizm matematyczny rządzący kwartalną aktualizacją.

Obniżenie limitów zarobków nie jest naszym wymysłem, lecz prostą operacją matematyczną opartą na przeciętnych wynagrodzeniach z poprzedniego kwartału.

Wyjątki i zasady dotyczące emerytury minimalnej

Ograniczenia dochodów dotyczą wyłącznie pracujących rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy nie osiągnęli ustawowego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Beneficjenci, którzy osiągnęli pełny wiek emerytalny, mogą dorabiać bez żadnych ustawowych limitów. Brak ograniczeń dotyczy również inwalidów wojennych i wojskowych, których niezdolność do pracy wiąże się ze służbą wojskową, oraz osób pobierających po nich renty rodzinne. Szczególna zasada dotyczy emerytów, których wyliczone świadczenie wymagało dopłaty państwa do poziomu emerytury minimalnej w wysokości 1978,49 zł brutto, obowiązującej od 1 marca 2026 r. Jeśli dodatkowe zarobki przekroczą kwotę dopłaty, ZUS wstrzyma wyrównanie do minimum w danym miesiącu.

Jeśli ich dochód z pracy przekroczy kwotę tego dodatku, świadczenie za ten okres będzie wypłacane w niższej wysokości, bez gwarantowanego wyrównania do minimum.

Wymogi administracyjne

Pracujący beneficjenci podlegający limitom muszą zgłosić zatrudnienie i przewidywane zarobki do ZUS. Dokumenty należy składać na ustandaryzowanym formularzu EROP, dostępnym w lokalnych oddziałach oraz przez portal eZUS. W porównaniu z poprzednim kwartałem, trwającym od czerwca do sierpnia, bezpieczny próg jest o 230,90 zł niższy od poprzedniego poziomu 6694,10 zł brutto. Górny próg zawieszenia jest o 428,70 zł niższy od poprzedniego poziomu 12 431,80 zł brutto. Kwartalne dane będą obowiązywać dla wszystkich umów o pracę do czasu opublikowania przez ZUS zaktualizowanych parametrów na grudzień 2026 r.