NatWest utrzymuje stabilny zysk w trzecim kwartale i redukuje 1000 etatów w ramach wdrażania AI

Wyniki kwartalne

Grupa NatWest odnotowała operacyjny zysk przed opodatkowaniem w wysokości 2,2 mld funtów za trzy miesiące kończące się we wrześniu, zgodnie z danymi opublikowanymi 30 października. Źródła różnią się w ocenie porównania tego wyniku z rokiem ubiegłym. RTE określiło wynik jako stabilny, The Scotsman jako umiarkowany wzrost, a Evening Standard jako wzrost o około 2%. Dochód odsetkowy netto, czyli różnica między zyskami banku z kredytów a wypłatami z depozytów, osiągnął około 3,6 mld funtów, co stanowi wzrost o blisko 9% w ujęciu rocznym. Dział zarządzania majątkiem powiększył się również o 1 mld funtów aktywów w kwartale po przejęciu Evelyn Partners.

Prezes Paul Thwaite podsumował kwartał w następujący sposób.

„Obserwujemy szeroki wzrost w naszych trzech segmentach klienckich, przy czym wolumeny kredytów, depozytów i aktywów pod zarządzaniem wzrosły w trakcie kwartału.”

Cięcia kosztów i rozwój AI

Bank zlikwidował około 1000 pełnoetatowych stanowisk w kwartale, co zwiększyło liczbę zwolnień do 1400 od początku roku, przy czym większość tej liczby przypada na ostatni kwartał. Przejęcie Evelyn Partners wprowadziło do grupy około 2200 pracowników, więc ogólna liczba zatrudnionych wzrosła. Oszczędności rzędu 420 mln funtów obniżyły wskaźnik kosztów do dochodów do 45,7% od początku roku, co oznacza spadek o 2,1 punktu procentowego w porównaniu z rokiem poprzednim. NatWest przypisuje poprawę efektywności inwestycjom w technologię, w tym narzędziom AI, i przetestował już asystenta wglądu w wydatki oraz agenta ds. oszustw dla klientów kart kredytowych. Thwaite stwierdził, że rola pracowników zmienia się w miarę jak postęp technologiczny przekształca pracę w banku.

Około 1000 pełnoetatowych stanowisk zlikwidowanych, lipiec-wrzesień1000

Stanowiska zlikwidowane w 2026 roku1400

Około 2200 pracowników przejętych przez Evelyn Partners2200

Około 1000 pełnoetatowych stanowisk zlikwidowanych, lipiec-wrzesień

1000 pracownicy

Stanowiska zlikwidowane w 2026 roku

1400 pracownicy

Około 2200 pracowników przejętych przez Evelyn Partners

2200 pracownicy

Dane z tekstu artykułu

Analitycy i konkurenci

Richard Hunter, szef działu rynków w Interactive Investor, części Aberdeen Group, ocenił kwartał w bezpośrednich słowach.

„NatWest zamknął sezon raportów kwartalnych banków wynikami na poziomie średnim, co nie wystarczyło, aby bank podniósł prognozy na cały rok.”

Hunter dodał, że wzrost podatku bankowego w budżecie był mniejszy niż się obawiano, nazywając go zarządzalnym i tymczasowym, co wywołało niewielką ulgę wśród krajowych banków. Analityk Jefferies, Jonathan Pierce, stwierdził, że kwartał pokazał, iż brytyjskie banki "zrywają plaster", obniżając oczekiwania inwestorów co do wzrostu dochodów odsetkowych w obliczu rosnącej presji na marże. NatWest dołącza do Lloyds i Barclays, które również zaraportowały wyższe dochody przy utrzymujących się wysokich stopach procentowych. Podobnie jak konkurenci HSBC i Lloyds, NatWest potwierdził swoje cele wydajnościowe na rok, zamiast je podnosić, jak podaje RTE. RTE opisało tę powściągliwość jako sygnał trudniejszych perspektyw gospodarczych dla brytyjskich kredytodawców i rosnącej konkurencji o oszczędności klientów.