Uber Eats i Deliveroo podnoszą minimalne wynagrodzenie godzinowe dla kurierów we Francji z 11,75 do 19 euro

Co się stało

10 lipca 2026 roku Uber Eats i Deliveroo, dwie największe platformy dostaw żywności we Francji i obie członkinie Association des plateformes d'indépendants, podpisały aneks z dwoma związkami – Union-Indépendants i Fédération nationale des auto-entrepreneurs (FNAE) – nadzorowany przez regulatora rynku pracy ARPE. Aneks podnosi ustawowe minimalne wynagrodzenie godzinowe brutto dla samozatrudnionych kurierów z 11,75 euro do 19 euro, obowiązujące od 1 września 2026 roku. Porozumienie, potwierdzone przez ARPE dla Agence France-Presse, aktualizuje ramy z 2023 roku, które pierwotnie ustanowiły minimalny próg zarobków dla niezależnych kurierów.

Tło: spadające dochody

ARPE wskazała na niepokojący trend w 2025 roku. Na podstawie danych z platform jej raport wykazał, że średnie godzinowe wynagrodzenie brutto spadło o 22,4 procent w Uber Eats, 21,5 procent w Stuart i 15 procent w Deliveroo między 2021 a 2024 rokiem. Regulator przypisał erozję głównie wzrostowi nieodpłatnego czasu oczekiwania między dostawami: kurierzy spędzali coraz większą część swoich godzin bezczynnie, obniżając efektywną stawkę godzinową. Dane skłoniły związki do żądania rewizji minimum z 2023 roku, które ustanowiło początkowy próg, ale okazało się niewystarczające, gdy algorytmiczne kierowanie zmieniło strukturę dnia pracy.

Zagrożenia zdrowotne w zarządzaniu algorytmicznym

W marcu 2026 roku francuska agencja ds. bezpieczeństwa żywności i środowiska ANSES opublikowała badanie wpływu na zdrowie pracy na platformach dostawczych. Badanie, pierwotnie zlecone przez Confédération générale du travail (CGT) w 2021 roku, wykazało, że kurierzy rowerowi są narażeni na zwiększone ryzyko wypadków drogowych, upadków i stresu psychicznego. Głównym czynnikiem, według raportu, jest powszechne wykorzystanie sztucznej inteligencji do 'optymalizacji ich wydajności ekonomicznej'. Algorytmy stale śledzą wskaźniki kurierów, karzą za każde opóźnienie i wywierają nieustanną presję czasową, co agencja bezpośrednio powiązała ze zwiększonym prawdopodobieństwem kolizji i upadków. Raport podkreślił związek między zarządzaniem algorytmicznym a bezpieczeństwem w miejscu pracy, wzmacniając wezwania do silniejszej ochrony dochodów. Wraz z danymi ARPE dotyczącymi dochodów, ustalenia ANSES zwiększyły presję na platformy, aby podniosły minimum.

Reakcja regulatora i związków

Dyrektor generalny ARPE Joël Blondel w komunikacie opublikowanym w piątek powiedział, że podpisanie

stanowi ważny krok w stopniowym budowaniu gwarancji zbiorowych dostosowanych do warunków pracy niezależnych pracowników platform.

Oba związki, Union-Indépendants i FNAE, naciskały na znaczną podwyżkę po tym, jak dane o zarobkach z 2025 roku ujawniły kruchość dochodów w gospodarce gig. Lipcowy aneks, choć nie zmienia klasyfikacji prawnej kurierów jako niezależnych wykonawców, materialnie poprawia ich gwarantowane minimalne wynagrodzenie.

Co zmieni się od września

Aneks podnosi minimalne wynagrodzenie godzinowe brutto z 11,75 euro do 19 euro, co stanowi wzrost o około 62 procent. Nowa stawka będzie obowiązywać od 1 września 2026 roku dla wszystkich zamówień dostaw realizowanych przez platformy sygnatariuszy. Poprzednia stawka, ustalona w porozumieniu z 2023 roku, pozostawała w tyle za rzeczywistością pracy na platformach, co udokumentowały zarówno raporty ARPE, jak i ANSES.

Spadki dochodów poprzedzające podwyżkę podsumowano w poniższym porównaniu.