GUS: Mediana wynagrodzeń w Polsce wynosi 7530,45 zł, największe różnice płacowe w obsłudze maszyn

Średnie i mediany wynagrodzeń

W marcu 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce wyniosło 9698,95 zł, jak podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej ukształtowała się na poziomie 7530,45 zł brutto, co oznacza wynik o 2168,50 zł niższy od średniej arytmetycznej. Mediana wyznacza punkt, w którym dokładnie połowa zatrudnionych zarabia 7530,45 zł lub mniej, a druga połowa powyżej tej kwoty. Wyraźna różnica między średnią a medianą wynika z wpływu wyższych zarobków na zawyżenie średniej statystycznej.

Decyle dochodowe i progi zarobkowe

Urząd statystyczny odnotował istotne zróżnicowanie w grupach dochodowych w danych za marzec 2026 r. Najmniej zarabiające 10% pracowników otrzymywało miesięcznie nie więcej niż 4806,00 zł brutto. Próg wejścia do 10% najlepiej zarabiających wynosił natomiast co najmniej 15 424,85 zł brutto. Wymóg ten różnił się w zależności od płci. W przypadku mężczyzn próg wejścia do najwyższego decyla wynosił co najmniej 15 750,29 zł brutto, podczas gdy dla kobiet było to 15 140,79 zł brutto.

Rozkład płac pokazuje, jak duże są różnice w wynagrodzeniach. W marcu 2026 r. 10% pracowników otrzymywało wynagrodzenie nie wyższe niż 4806,00 zł, podczas gdy próg wejścia do 10% najlepiej opłacanych wynosił 15 424,85 zł, kształtując się na poziomie 15 750,29 zł wśród mężczyzn oraz 15 140,79 zł wśród kobiet.

Zróżnicowanie płac według zawodów

Szersze rozbieżności w płacach widoczne są w klasyfikacjach zawodowych przedstawionych w raporcie o strukturze wynagrodzeń z października 2024 r. Badanie objęło przedsiębiorstwa i jednostki zatrudniające 10 lub więcej osób. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy odnotowali najwyższe mediany zarobków na poziomie 12 185,73 zł brutto miesięcznie. W kategorii specjalistów mediana wyniosła 9466,17 zł, natomiast pracownicy usług i sprzedawcy odnotowali medianę 5281,03 zł. Różnica między najwyższym a najniższym medianowym progiem zawodowym wyniosła 6904,70 zł. Średnie płace wykazały jeszcze większą rozpiętość, osiągając 15 213,78 zł dla kierowników i urzędników oraz 10 734,04 zł dla specjalistów.

Sektorowe różnice płacowe ze względu na płeć

Porównania zarobków kobiet i mężczyzn różniły się znacząco w zależności od kategorii zawodowej. W większości grup zawodowych mężczyźni osiągali wyższą medianę płac. Największe różnice na korzyść mężczyzn wystąpiły wśród operatorów i monterów maszyn i urządzeń (23,7%) oraz robotników przemysłowych i rzemieślników (22,6%). Kobiety osiągały wyższe mediany płac w dwóch kategoriach: wśród rolników, ogrodników, leśników i rybaków (o 6,5%) oraz wśród pracowników biurowych (o 0,2%).

W większości głównych grup zawodowych mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa, a największe różnice wystąpiły wśród operatorów i monterów maszyn i urządzeń (23,7%) oraz robotników przemysłowych i rzemieślników (22,6%). Jednocześnie istniały grupy, w których mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mężczyzn, co dotyczyło rolników, ogrodników, leśników i rybaków (o 6,5%) oraz pracowników biurowych (o 0,2%).