Karol Nawrocki i Piotr Duda wręczyli nagrody laureatom konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom

Ceremonia wręczenia nagród w Pałacu Prezydenckim

W środę prezydent Polski Karol Nawrocki oraz przewodniczący NSZZ Solidarność Piotr Duda byli gospodarzami 18. edycji gali Pracodawca Przyjazny Pracownikom w Sali Kolumnowej Pałacu Prezydenckiego w Warszawie. Coroczny konkurs wyróżnia przedsiębiorstwa, które prowadzą konstruktywny dialog społeczny, przestrzegają standardów pracy i dbają o stabilne środowisko zawodowe. Komisja certyfikacyjna, której przewodniczył Grzegorz Adamowicz wraz z przedstawicielem Kancelarii Prezydenta Pawłem Zaninem, oceniła 34 zgłoszenia formalne złożone w tej edycji. Statuetki i certyfikaty otrzymało 21 wybranych firm i instytucji. W uroczystości wzięli udział Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń oraz przedstawiciele związków zawodowych i biznesu. Duda zaznaczył, że nagrody pozostają całkowicie niezależne od wpływów politycznych.

Tej nagrody nie można kupić, a politycy w nią nie ingerują.

Wzrost gospodarczy i udział w G20

W swoim wystąpieniu do laureatów Nawrocki powiązał krajową współpracę w miejscu pracy bezpośrednio z wynikami makroekonomicznymi państwa. Stwierdził, że polska gospodarka przekroczyła wartość jednego biliona dolarów, co plasuje kraj na 20. miejscu na świecie pod względem nominalnego produktu krajowego brutto. Nawrocki ogłosił, że ten rozwój gospodarczy umożliwia mu udział w szczycie grupy G20 w grudniu 2026 r., co będzie pierwszą obecnością polskiej głowy państwa w historii III Rzeczypospolitej. Przypisał ten kamień milowy wspólnym wysiłkom odważnych przedsiębiorców podejmujących ryzyko finansowe oraz milionów zaangażowanych pracowników w całym kraju.

Chciałem podziękować przewodniczącemu, inicjatorom konkursu, wam wszystkim, laureatom, pracownikom i pracodawcom za polski cud gospodarczy, który nie zostawił człowieka i pracownika na marginesie i z boku.

Dziedzictwo Solidarności i zasady konstytucyjne

Nawrocki poświęcił znaczną część przemówienia historycznym i etycznym zasadom polskiego ruchu pracowniczego. Zauważył, że polska wolność i niepodległość po 1989 r. wywodziły się bezpośrednio z troski o prawa i godność pracowników. Przywołał słowa działaczki Solidarności Anny Walentynowicz, która podczas zakładania ruchu stwierdziła, że walka o drugiego człowieka oznacza walkę o godność każdego. Prezydent cytował również encykliki społeczne papieża Jana Pawła II, podkreślając, że pracy nie można traktować wyłącznie jako miary efektywności ekonomicznej. Nawrocki wyjaśnił, że te ruchy po 1980 r. stworzyły fundament pod model społecznej gospodarki rynkowej, który jest formalnie gwarantowany na mocy art. 20 Konstytucji RP.

Dialog instytucjonalny i Prezydencka Rada Biznesu

Nawrocki potwierdził, że jego administracja będzie kontynuować oficjalny patronat nad konkursem Pracodawca Przyjazny Pracownikom we współpracy z NSZZ Solidarność. Podkreślił, że wsparcie państwa dla prywatnych przedsiębiorstw musi być stale zbieżne z ochroną praw pracowniczych. Aby ułatwić tę współpracę, prezydent wskazał na prace Rady Dialogu Społecznego oraz Prezydenckiej Rady Biznesu. Te organy doradcze pomagają polskim przedsiębiorstwom w ekspansji krajowej i międzynarodowej na rynkach europejskich oraz światowych. Nawrocki podsumował, że regularne konsultacje między właścicielami firm a zorganizowanym ruchem pracowniczym pozostają głównym motorem dalszej stabilności gospodarczej Polski.