CEO OpenAI Sam Altman zmienia stanowisko: AI nie spowoduje 'apokalipsy miejsc pracy', przyznaje, że 'bardzo się mylił'
Przemawiając na konferencji w Sydney, CEO OpenAI Sam Altman wycofał się ze swoich wcześniejszych obaw, mówiąc, że AI nie wywoła globalnego kryzysu zatrudnienia i że 'cieszy się, że się mylił' co do tempa wypierania miejsc pracy.
Wyraźna zmiana stanowiska
CEO OpenAI Sam Altman dokonał znaczącej zmiany w swoim spojrzeniu na sztuczną inteligencję i zatrudnienie. Wirtualnie przemawiając na konferencji Commonwealth Bank of Australia (CBA) w Sydney 26 maja 2026 r., Altman przyznał, że jego wcześniejsze prognozy dotyczące 'apokalipsy miejsc pracy' były w dużej mierze bezpodstawne.
Przyznał, że choć postęp technologiczny AI był mniej więcej zgodny z oczekiwaniami, to społeczne i ekonomiczne implikacje nie rozwinęły się tak, jak się obawiał.Cieszę się, że się myliłem w tej kwestii, myślałem, że wpływ na eliminację stanowisk pracy dla początkujących pracowników umysłowych będzie większy niż faktycznie nastąpił.
Altman, który uruchomił ChatGPT w 2022 r., powiedział, że on i jego zespół mieli 'mniej więcej rację' w prognozach technologicznych, ale 'bardzo się mylili' co do społecznych skutków. Teraz widzi bardziej zniuansowany obraz, w którym AI raczej uzupełnia pracę, niż ją unicestwia.
- OpenAI uruchamia ChatGPT, rozpoczynając powszechne przyjęcie generatywnej AI
- Altman ostrzega przed masowymi zwolnieniami w wywiadzie dla ABC News
- Altman mówi, że mylił się co do 'apokalipsy miejsc pracy' na konferencji CBA w Sydney
Ludzki pierwiastek pozostaje
Pomimo rosnącej roli AI w automatyzacji zadań, Altman podkreślił, że ludzki komponent w wielu zawodach pozostaje niezastąpiony. Podzielił się osobistą anegdotą o używaniu AI do odpowiadania na wiadomości Slack i e-maile, tylko po to, by wrócić do robienia tego samodzielnie.
Uświadomienie sobie, że autentyczna ludzka interakcja wciąż ma znaczenie w środowisku zawodowym, umocniło jego przekonanie, że masowa likwidacja miejsc pracy jest mało prawdopodobna.Kazałem mu odpowiadać na wiadomości, mówiąc 'to jest AI Sama' i to był dla mnie niesamowity przykład, że naprawdę zależy nam na ludziach.
Automatyzacja korporacyjna trwa
Nawet gdy Altman bagatelizuje apokaliptyczne scenariusze, rosnąca lista dużych firm – w tym HSBC, Amazon, Standard Chartered i gospodarz CBA – zdecydowała się zastąpić niektóre role AI. Standard Chartered niedawno spotkał się z krytyką po tym, jak jego CEO nazwał pracowników 'kapitałem ludzkim niższej wartości' podczas redukcji tysięcy etatów. Meta również znalazła się na pierwszych stronach gazet, zwalniając około 8 000 pracowników i przenosząc innych do projektów AI. Te wydarzenia pokazują, że choć całkowity upadek zatrudnienia nie nastąpił, to wypieranie miejsc pracy przez AI jest realne i trwałe.
IPO na horyzoncie
Uwagi Altmana pojawiają się, gdy OpenAI podobno przygotowuje się do pierwszej oferty publicznej w Stanach Zjednoczonych. Źródła wcześniej wskazywały, że firma może dążyć do wyceny nawet 1 biliona dolarów i pozyskać co najmniej 60 miliardów dolarów. Zmiana przekazu – od proroka zagłady do ostrożnego optymisty – może służyć uspokojeniu potencjalnych inwestorów co do ekonomicznej integracji technologii. Ponadto pierwsza encyklika papieża Leona XIV, opublikowana tego samego dnia, wzywała rządy do spowolnienia rozwoju AI i ochrony praw pracowników, podkreślając szersze debaty etyczne dotyczące roli technologii w społeczeństwie.
