Absencja w pracy w Hiszpanii sięga 7,6% w 2025 roku, kosztując gospodarkę rekordowe 59,1 mld euro

Absencja w pracy w Hiszpanii osiągnęła w 2025 r. najwyższy poziom w historii, wzrastając do 7,6% uzgodnionych godzin pracy i generując bezpośredni koszt w wysokości 59 109 mln euro dla gospodarki narodowej, zgodnie z XV Raportem Roczny Adecco na temat Zdrowych Firm i Zarządzania Absencją. Liczba ta oznacza wzrost o 11,7% w porównaniu z 2024 r. i niemal podwaja 30 171 mln euro odnotowane w 2019 r., przed pandemią.

Co napędza wzrost

Wzrost ten jest w przeważającej mierze wyjaśniany przez czasową niezdolność do pracy (IT), czyli składnik obejmujący zwolnienia lekarskie poświadczone medycznie. IT stanowiło blisko 78% wszystkich absencji w 2025 r., osiągając własny rekordowy wskaźnik 5,95% uzgodnionych godzin. Ministerstwo Zabezpieczenia Społecznego, kierowane przez Elmę Sáiz, analizuje obecnie rewizję 'Podręcznika optymalnych czasów', przewodnika ostatnio aktualizowanego w 2017 r., który pomaga lekarzom, inspektorom i towarzystwom ubezpieczeń wzajemnych określić, jak długo powinno trwać zwolnienie w przypadku każdej patologii. Liczba procesów IT wzrosła o 60% od 2018 r., a średni czas trwania wydłużył się do 42,3 dni.

Służy jako przewodnik i orientacja techniczna do podejmowania decyzji przez lekarza, który ordynuje zwolnienie.

Rachunek dla państwa i firm

Wydatki publiczne na czasową niezdolność do pracy wzrosły do 18 000 mln euro, co czyni ją drugim co do wielkości wydatkiem na świadczenia z Zabezpieczenia Społecznego, po emeryturach. Gdy uwzględni się szersze koszty, takie jak utrata produktywności, całkowity wpływ na gospodarkę sięga szacunkowo 3,7% PKB, co odpowiada 59 109 mln euro. Pracodawcy zrzeszeni w CEOE szacują, że firmy ponoszą nieco ponad połowę bezpośrednich kosztów, około 17 000 mln euro, pokrywając pensje i koszty zastępstw za 1,6 mln osób nieobecnych w pracy każdego dnia.

Absencja wynika z kombinacji czynników strukturalnych, a nie tylko ze wzrostu zwolnień lekarskich.

Podział regionalny: kto lideruje, a kto pozostaje w tyle

Kraj Basków, Wyspy Kanaryjskie i Kantabria odnotowały najwyższe wskaźniki absencji w 2025 r., wszystkie średnio 9,6%. Kantabria odnotowała największy wzrost rok do roku, o 1,3 punktu procentowego. Na przeciwległym biegunie Baleary miały najniższy wskaźnik – 6,2%, a następnie Madryt – 6,6% i La Rioja – 6,7%. W ujęciu bezwzględnym kosztów gospodarczych największy ciężar poniosła Katalonia – 11 557 mln euro, przed Madrytem (10 290 mln) i Andaluzją (7 410 mln). Najmniejsze skutki odnotowano w La Rioja (332 mln), Kantabrii (838 mln) i Estremadurze (839 mln).

Podział według sektorów

Przemysł odnotował najwyższy wskaźnik absencji według sektorów – 8,18%, a następnie usługi – 7,62% i budownictwo – 6,25%. Wszystkie trzy sektory wzrosły w porównaniu z 2024 r.: budownictwo o 0,43 pkt, przemysł o 0,34 pkt, a usługi o 0,33 pkt. Jednak to usługi skoncentrowały największy wpływ ekonomiczny – 45 096,1 mln euro (wzrost o 13,12%), podczas gdy przemysł odpowiadał za 11 087,9 mln (wzrost o 16,21%), a budownictwo za 2 924,6 mln (wzrost o 11,04%). W ramach poszczególnych działań najwyższy wskaźnik miały usługi pocztowe i kurierskie – 13%, a następnie usługi budowlane i ogrodnicze – 12,5% oraz działalność hazardowa – 12,2%.

Co dalej w 2026 roku

Raport Adecco zawiera wstępne szacunki na pierwszy kwartał 2026 r., które ponownie określają krajowy wskaźnik absencji na 7,6%, co sugeruje, że zjawisko to utrwaliło się powyżej poziomów sprzed pandemii. W Kastylii i León wczesny wskaźnik na 2026 r. wynosi blisko 7,7%, o jedną dziesiątą powyżej wartości z 2025 r. Ministerstwo Zabezpieczenia Społecznego kontynuuje przygotowania do aktualizacji podręcznika optymalnych czasów, aby zapewnić pracownikom medycznym zaktualizowane odniesienia do przedłużania lub zamykania przypadków czasowej niezdolności do pracy.