Les données du GUS montrent un salaire médian polonais à 7 530 PLN avec le plus grand écart salarial entre hommes et femmes dans l'exploitation de machines

Moyennes nationales et salaire médian

En mars 2026, le salaire mensuel brut moyen en Pologne a atteint 9 698,95 PLN, selon les données salariales nationales publiées par Statistics Poland (GUS). Le salaire mensuel médian dans l'ensemble de l'économie nationale a été enregistré à 7 530,45 PLN brut, soit 2 168,50 PLN en dessous de la moyenne arithmétique. Cette mesure médiane établit qu'exactement la moitié de la main-d'œuvre formelle gagnait 7 530,45 PLN ou moins par mois, tandis que l'autre moitié recevait un salaire supérieur à ce seuil. La différence prononcée entre les chiffres moyens et médians reflète l'attraction statistique à la hausse exercée par les salariés les mieux rémunérés dans l'économie.

Déciles de revenus et seuils supérieurs

L'office national de statistiques a enregistré des variations notables entre les tranches de revenus dans son ensemble de données de mars 2026. Les 10 % des travailleurs les moins bien rémunérés ont reçu une rémunération mensuelle brute ne dépassant pas 4 806,00 PLN. En revanche, atteindre le seuil des 10 % des salariés nationaux les mieux rémunérés nécessitait un salaire mensuel brut d'au moins 15 424,85 PLN. Cette condition d'entrée dans le décile le plus élevé différait selon le sexe dans l'ensemble de la main-d'œuvre. Pour les employés masculins, entrer dans les 10 % supérieurs nécessitait de gagner au moins 15 750,29 PLN brut, tandis que pour les employées féminines, le seuil était de 15 140,79 PLN brut.

La répartition des salaires montre à quel point les différences de rémunération sont importantes. En mars 2026, 10 % des salariés ont reçu un salaire ne dépassant pas 4 806,00 PLN, tandis que le seuil d'entrée dans les 10 % les mieux payés était de 15 424,85 PLN, s'établissant à 15 750,29 PLN chez les hommes et à 15 140,79 PLN chez les femmes.

Disparités salariales par profession

Des variations salariales plus importantes apparaissent dans les classifications professionnelles spécifiques détaillées dans le rapport Structure des salaires par profession publié en octobre 2024. Cette enquête a examiné les entreprises et entités polonaises employant 10 personnes ou plus. Les représentants des autorités publiques, les hauts fonctionnaires et les cadres dirigeants ont enregistré les gains médians les plus élevés, à 12 185,73 PLN brut par mois. Dans la catégorie des spécialistes, le salaire brut médian a atteint 9 466,17 PLN, tandis que les travailleurs des services et le personnel de vente ont enregistré une médiane de 5 281,03 PLN. L'écart absolu entre les niveaux médians professionnels les plus élevés et les plus bas mesurait 6 904,70 PLN. Les salaires moyens ont révélé un écart encore plus large, avec des cadres et des fonctionnaires gagnant en moyenne 15 213,78 PLN brut, contre 10 734,04 PLN pour les spécialistes.

Différences salariales entre hommes et femmes par secteur

Les comparaisons de gains entre travailleurs masculins et féminins variaient considérablement selon la catégorie professionnelle spécifique. Dans la plupart des grands groupes professionnels, les hommes gagnaient un salaire médian plus élevé que les femmes. Les plus grands écarts entre les sexes en faveur des hommes sont survenus parmi les opérateurs de machines et d'équipements et les assembleurs à 23,7 %, suivis par les ouvriers industriels et les artisans à 22,6 %. À l'inverse, les femmes gagnaient un salaire médian plus élevé dans deux catégories professionnelles spécifiques. Les salaires médians des femmes dépassaient ceux des hommes de 6,5 % chez les agriculteurs, jardiniers, forestiers et pêcheurs, et de 0,2 % chez les employés de bureau et le personnel administratif.

Dans la plupart des grands groupes professionnels, le salaire médian des hommes était plus élevé, et les plus grandes différences sont survenues parmi les opérateurs de machines et d'équipements et les assembleurs à 23,7 % et les ouvriers industriels et artisans à 22,6 %. Dans le même temps, il y avait des groupes dans lesquels le salaire médian des femmes était plus élevé que celui des hommes, s'appliquant aux agriculteurs, jardiniers, forestiers et pêcheurs de 6,5 %, ainsi qu'aux employés de bureau de 0,2 %.