Grupa Seb planuje do 2100 zwolnień na świecie, w tym 500 we Francji

Francuski gigant branży AGD, grupa Seb, ogłosiła plan restrukturyzacji, który zakłada redukcję do 2100 etatów w skali globalnej. W ramach tych cięć około 500 miejsc pracy ma zostać zlikwidowanych na terenie Francji, co stanowi istotną część całego procesu. Dyrekcja spółki argumentuje, że decyzja jest niezbędna, aby „przywrócić rentowność” przedsiębiorstwa. Plany są obecnie w fazie konsultacji z reprezentantami pracowników, co oznacza, że ostateczna liczba zwolnień może ulec zmianie. Według dostępnych informacji konsultacje rozpoczęły się 25 lutego 2026 roku. Restrukturyzacja wpisuje się w szersze działania mające na celu poprawę efektywności kosztowej i konkurencyjności koncernu na trudnym rynku. Groupe SEB ma długą historię, sięgającą 1857 roku, kiedy to Antoine Lescure założył w Bourg-de-Péage winnicę i wytwórnię naczyń emaliowanych. Przełom nastąpił w 1954 roku, gdy firma, już pod kierownictwem rodziny Lescure, rozpoczęła współpracę z wynalazcą Marcela Laloux, co doprowadziło do wprowadzenia na rynek pierwszej nieprzywierającej patelni pod marką Tefal. Dzięki licznym przejęciom, m.in. Moulinex (2001) i WMF (2012), grupa stała się globalnym liderem w swojej branży.Wszystkie źródła zgodnie podają główne liczby związane z restrukturyzacją, choć nieznacznie różnią się w sformułowaniach dotyczących skali cięć we Francji. Mediapart i Le Figaro piszą o 500 miejscach, podczas gdy Franceinfo używa określenia „potencjalnie 500 w Francji”, co sugeruje pewien margines negocjacyjny. Nie ma jednak rozbieżności co do łącznej, globalnej liczby do 2100 etatów. Restrukturyzacja w tak dużym i zakorzenionym we francuskim przemyśle koncernie jest zwykle sygnałem problemów finansowych lub potrzebą dostosowania struktury do zmieniających się warunków rynkowych. Planowane redukcje zatrudnienia w grupie Seb (2026): Redukcje globalne: 2100, Redukcje we Francji: 500Nie jest to pierwszy raz, gdy Seb dokonuje znaczących cięć. W przeszłości firma przeprowadzała już podobne programy dostosowawcze, szczególnie po przejęciach konkurentów. Obecna decyzja wpisuje się w ogólnoeuropejski trend restrukturyzacji w przemyśle, gdzie firmy starają się utrzymać marginesy zysku w obliczu wysokich kosztów energii, surowców i rosnącej konkurencji globalnej. Dla francuskiego rynku pracy, zwłaszcza w regionach, gdzie znajdują się fabryki Seba, utrata setek miejsc pracy może mieć istotne konsekwencje społeczne.

Perspektywy mediów: Lewicowe media jak Mediapart mogą podkreślać negatywny społeczny wymiar zwolnień i kwestionować priorytetyzację zysków przez duże korporacje kosztem pracowników. Prawicowe i biznesowe media mogą koncentrować się na konieczności niezbędnych cięć dla ratowania konkurencyjności firmy i długoterminowego przetrwania na rynku.