Lutowe dane z niemieckiego rynku pracy obrazują dwutorową kondycję gospodarki. Podczas gdy liczba osób bezrobotnych utrzymuje się na wysokim poziomie powyżej 3 milionów, a stopa bezrobocia wynosi 6,3 proc., pracownicy odnotowują realny wzrost siły nabywczej. Dzięki hamującej inflacji i wynegocjowanym podwyżkom, płace w landach takich jak Bawaria, Dolna Saksonia czy Turyngia rosną szybciej niż ceny towarów i usług konsumpcyjnych.

Bariera 3 milionów bezrobotnych

Liczba osób bez pracy w Niemczech pozostaje na wysokim poziomie, co odzwierciedla trwające problemy z ożywieniem krajowej gospodarki.

Wzrost siły nabywczej

Płace realne w kluczowych landach rosną szybciej niż inflacja, co przekłada się na realnie więcej pieniędzy w portfelach pracowników.

Nietypowe źródła ofert pracy

W największym landzie, Nadrenii Północnej-Westfalii, znaczącym dostawcą nowych ofert zatrudnienia okazała się w lutym armia.

Regionalne ożywienie w turystyce

Brandenburgia i region Dolnego Renu notują stabilne wyniki w turystyce, co stanowi przeciwwagę dla zapaści w przemyśle.

Najnowsze odczyty Federalnej Agencji Pracy oraz urzędów statystycznych w Niemczech wskazują na utrzymujący się impas na rynku zatrudnienia, będący wynikiem słabej koniunktury gospodarczej. Liczba bezrobotnych w lutym 2026 roku nieznacznie spadła w niektórych regionach, jednak w skali całego kraju pozostaje na niepokojącym poziomie przekraczającym 3 miliony osób. Stopa bezrobocia ustabilizowała się na poziomie 6,3 proc., co analitycy interpretują jako sygnał stagnacji. W Nadrenii Północnej-Westfalii zarejestrowano blisko 800 tysięcy osób bez pracy, a zauważalna część nowych ofert zatrudnienia generowana jest przez sektor publiczny, w tym Bundeswehrę. Pomimo trudnej sytuacji makroekonomicznej, pracownicy etatowi mają powody do umiarkowanego optymizmu w kwestii wynagrodzeń. Dane z Bawarii, Dolnej Saksonii i Turyngii potwierdzają wzrost płac realnych. Zjawisko to jest efektem kombinacji spadającej dynamiki wzrostu cen oraz wcześniejszych układów zbiorowych, które wymusiły na pracodawcach znaczące podwyżki. W konsekwencji siła nabywcza niemieckich gospodarstw domowych zaczęła się odbudowywać po wielomiesięcznym okresie spadków wywołanych kryzysem energetycznym i wysoką inflacją. Niemiecki model gospodarczy, oparty tradycyjnie na silnym eksporcie, od czasu pandemii COVID-19 i odcięcia od tanich surowców energetycznych z Rosji w 2022 roku, zmaga się ze strukturalnymi problemami wpływającymi na stabilność zatrudnienia. Lokalne rynki wykazują pewne zróżnicowanie; podczas gdy w Saksonii bezrobocie utrzymuje się na względnie wysokim poziomie, Brandenburgia odnotowuje stabilizację, wspieraną przez rosnące zainteresowanie turystyką poza sezonem. W regionie Dolnego Renu liczba noclegów wzrosła o blisko 50 tysięcy, co sugeruje ożywienie w usługach. Równocześnie organy celne zintensyfikowały kontrole w okręgu Heinsberg, celując w zwalczanie Schwarzarbeit, która często przybiera na sile w okresach słabszej koniunktury. „German unemployment stays above 3 million as weak economy takes toll” (Niemieckie bezrobocie utrzymuje się powyżej 3 milionów, ponieważ słaba gospodarka zbiera swoje żniwo.) — Reuters Złożoność sytuacji podkreśla fakt, że wzmocnienie siły nabywczej może napędzić konsumpcję wewnętrzną, co w dłuższej perspektywie mogłoby pomóc w przełamaniu stagnacji. Jednak obecnie pracodawcy, borykający się z wysokimi kosztami operacyjnymi, zachowują dużą powściągliwość w tworzeniu nowych miejsc pracy w sektorze prywatnym, co widoczne jest w stabilnej, ale wysokiej liczbie osób poszukujących zatrudnienia.

Sources: 64 articles from 12 sources