Rząd Katalonii oraz związki zawodowe policji Mossos d'Esquadra sfinalizowały historyczne porozumienie płacowe. Funkcjonariusze otrzymają podwyżkę w wysokości 4000 euro brutto rocznie, co stanowi największy wzrost uposażeń od 1989 roku. Umowa przewiduje również skrócenie czasu pracy o 100 godzin rocznie oraz dodatkowe dni wolne, co ma znacząco wpłynąć na poprawę warunków życia i pracy katalońskich mundurowych.

Historyczny wzrost uposażeń

Funkcjonariusze Mossos d'Esquadra otrzymają 4000 euro brutto podwyżki rocznie, co jest największym skokiem płacowym od 1989 roku.

Skrócenie czasu służby

Roczny wymiar pracy zostanie ograniczony o 100 godzin, osiągając poziom 1580 godzin, co odciąży policjantów liniowych.

Poprawa warunków socjalnych

Nowa umowa reguluje wyższe stawki za pracę w nocy, weekendy oraz wprowadza dodatkowe dni wakacyjne dla niemal wszystkich pracowników.

Kataloński Departament Spraw Wewnętrznych i Bezpieczeństwa Publicznego porozumiał się z przedstawicielami policji Mossos d'Esquadra w sprawie radykalnej poprawy warunków zatrudnienia. Głównym punktem ogłoszonego paktu jest wzrost pensji o 4000 euro brutto w skali roku, który zostanie doliczony do dodatku specyficznego dla wszystkich agentów najniższego szczebla. Negocjacje toczyły się w ramach rady policji, a wynik rozmów określa się mianem historycznego przełomu. Od ponad trzech dekad funkcjonariusze w tym regionie nie otrzymali tak znaczącej rewizji płacowej, co podkreślają źródła związkowe z organizacji SAP-FEPOL. Formacja Mossos d'Esquadra wywodzi się z XVIII wieku, lecz w obecnej strukturze została odtworzona w 1983 roku jako autonomiczna policja Katalonii, stopniowo przejmując kompetencje od hiszpańskiej policji państwowej i Gwardii Cywilnej. Oprócz gratyfikacji finansowych, reforma obejmuje istotne zmiany w organizacji czasu służby. Roczny wymiar czasu pracy zostanie zredukowany o 100 godzin, co oznacza spadek do poziomu 1580 godzin rocznie. Porozumienie wprowadza także korzystniejsze zasady rozliczania pracy w nocy oraz w weekendy, a także reguluje rekompensaty za pozostawanie w dyspozycyjności. Przewidziano również rozszerzenie wymiaru urlopów dla niemal całej kadry, co według oficjalnego komunikatu Generalitat ma służyć lepszej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nowe regulacje wejdą w życie po formalnym zatwierdzeniu przez Radę Wykonawczą rządu katalońskiego. „Umowa rozszerza wakacje, poprawia stawki za pracę nocną i weekendową oraz reguluje wynagrodzenie za gotowość do służby.” — Komunikat Departamentu Wnętrza Główne punkty porozumienia płacowego: Wzrost roczny (EUR): 4000, Redukcja godzin pracy: 100, Nowy wymiar roczny: 1580 4000 euro — wyniesie roczna podwyżka dla każdego policjanta [{"aspekt": "Roczny wymiar pracy", "przed": "1680 godzin", "po": "1580 godzin"}, {"aspekt": "Podwyżka uposażenia", "przed": "0 EUR", "po": "4000 EUR brutto"}, {"aspekt": "Ostatnia taka zmiana", "przed": "brak od 1989", "po": "największa od 37 lat"}]

Media liberalne podkreślają poprawę jakości życia policjantów i sukces negocjacyjny związków zawodowych oraz rządu regionalnego. | Konserwatywne redakcje zwracają uwagę na wysoki koszt reformy dla budżetu Katalonii i potencjalne skutki inflacyjne tak dużych podwyżek.

Sources: 5 articles from 5 sources