Pete Hegseth ordnet 20-prozentige Kürzung bei US-Generälen und Admiralen bis 2027 an

Ausweitung des Reduktionsziels für Offiziere

Der Kriegsminister der Vereinigten Staaten, Pete Hegseth, hat angekündigt, dass Stellen für Generäle, Luftwaffengeneräle und Admirale in allen Teilstreitkräften um 20 % gekürzt werden. Vor mehreren hundert Militärangehörigen auf der Basis Quantico in Virginia bestätigte Hegseth am Mittwoch, dem 30. September 2026, dass die neue Anordnung das im Vorjahr gesetzte Ziel verdoppelt. Das überarbeitete Mandat umfasst alle Flaggoffiziersstellen von Ein-Sterne-Brigadegenerälen und Flottillenadmiralen bis hin zu Vier-Sterne-Generals- und Admiralsposten in allen militärischen Zweigen. Die vollständige strukturelle Reduktion soll bis zum 1. Januar 2027 abgeschlossen sein. Hegseth stellte klar, dass zur Erreichung der zahlenmäßigen Reduktion nicht unbedingt Massenentlassungen erforderlich seien, da bestimmte Stellen ganz gestrichen würden, während andere Rollen herabgestuft würden, sodass rangniedrigere Offiziere künftige Kommandos übernehmen.

Ich weiß, weil ich es angeordnet habe, dass wir die Gesamtzahl der Stellen um weitere 10 % reduziert haben. Also ja, wir haben sie um 20 % reduziert.

Personalzahlen und Umsetzungslücke

Offizielle Personalunterlagen des Verteidigungsministeriums zeigen, dass die Flaggoffizierslisten in den vergangenen vierzehn Monaten trotz früherer Kürzungsanweisungen gewachsen sind. Ende Mai 2025, als die Regierung ihren ursprünglichen Plan vorstellte, die Gesamtzahl der Generäle und Admirale um 10 % und die aktiven Vier-Sterne-Offiziere um 20 % zu reduzieren, zählte das Militär 831 aktive Flaggoffiziere. Die jüngste Pentagon-Zählung vom 31. Juli 2026 ergab jedoch 851 Generäle und Admirale, was einen Nettozuwachs statt eines Rückgangs widerspiegelt. Verteidigungsbeamte beabsichtigen, die Diskrepanz zwischen politischen Zielen und aktiven Personalzahlen durch die Streichung unbesetzter Stellen und die Herabstufung von Positionen vor der Frist im Januar 2027 aufzulösen.

Administrative Verteidigung und kulturelles Mandat

Während seiner Präsentation in Quantico, die in Form einer Solo-Ansprache vor einer großen Leinwand mit amerikanischen Symbolen gehalten wurde, verteidigte Hegseth die Umstrukturierung gegen Kritik von außen. Er wies die Darstellung, die Regierung führe parteipolitische Säuberungen im Offizierskorps durch, entschieden zurück und bestand darauf, dass die politischen Änderungen eine längst überfällige Rechenschaftspflicht darstellten. Hegseth vertrat die Auffassung, dass die Umgestaltung der Befehlshierarchie den Austausch der Führung erfordere, anstatt sich darauf zu verlassen, dass amtierende Kommandeure institutionelle Normen ändern.

Die Medien sprechen von Säuberungen. Ich spreche von Rechenschaftspflicht, von etwas, das seit Langem notwendig ist.

Man ändert eine Kultur nicht mit denselben Leuten, die sie geschaffen haben.

Abgänge in der Führungsspitze seit 2025

Die Ausweitung des 20-Prozent-Ziels baut auf einer Reihe von Entlassungen hochrangiger Offiziere auf, die begann, als Donald Trump Anfang 2025 sein Amt antrat. Mehr als zwei Dutzend hochrangige Militärkommandeure wurden in den folgenden zwanzig Monaten entlassen oder in den Ruhestand gedrängt. Im Februar 2025 wurde Luftwaffengeneral Charles "CQ" Brown Jr., ein afroamerikanischer ehemaliger Kampfpilot und Vorsitzender der Joint Chiefs of Staff, ohne detaillierte öffentliche Begründung entfernt und durch Luftwaffengeneral Dan Caine ersetzt. Nachfolgende Führungswechsel betrafen die Leiter des Marine Corps, der Küstenwache, der National Security Agency und der Luftwaffe. Im April 2026 wurde Armee-Stabschef General Randy George ebenfalls ohne konkrete öffentliche Begründung von seinem Posten entfernt.