Portugals Parlamentsgruppe unterstützt fünf bis sechs Monate voll bezahlten Elternurlaub

Ein gemeinsamer Vorschlag passiert die Arbeitsgruppe

Am 13. Oktober 2026 billigte die parlamentarische Arbeitsgruppe zum Elternurlaub in einer indikativen Abstimmung einen gemeinsamen Vorschlag der Sozialdemokratischen Partei (PSD) und der Sozialistischen Partei (PS). Der Text ersetzt eine Bürgerinitiative, die seit drei Jahren im Parlament liegt und 180 Tage bei voller Bezahlung verlangte. Die PS zog ihre eigene Initiative aus der Abstimmung zurück, die PSD legte den Ersatztext vor. Der erste Urlaub soll 150 Tage (fünf Monate) lang zu 100 Prozent bezahlt werden, ohne Aufteilung, und 180 Tage (sechs Monate) lang, wenn der Urlaub zwischen beiden Elternteilen aufgeteilt wird. Nach der geltenden Regelung umfasst die volle Bezahlung nur die ersten vier Monate, also 120 Tage.

Aufteilung und die längeren Optionen

Die Sechsmonatszahl hängt von der Aufteilung ab, und die Quellen beschreiben die Bedingung unterschiedlich. Observador berichtet, ein Elternteil müsse 30 aufeinanderfolgende Tage Urlaub nehmen, während Correio da Manhã schreibt, jeder Elternteil müsse einen exklusiven Mindestzeitraum von 30 aufeinanderfolgenden Tagen oder zwei Zeiträume von 15 Tagen nehmen. Beide Medien beschreiben eine Siebenmonatsoption von 210 Tagen. Bei dieser Option sinkt die Leistung auf 90 Prozent des Referenzgehalts, wenn der Vater mindestens 60 aufeinanderfolgende Tage nimmt, und Observador ergänzt, dass auch zwei getrennte 30-Tage-Zeiträume die Bedingung erfüllen. Die Zahlen für die längste Option sind unten aufgeführt.

Durchgehender Arbeitstag und häusliche Gewalt

Der Vorschlag weitet außerdem den durchgehenden Arbeitstag (jornada contínua), der derzeit in Teilen des öffentlichen Sektors gilt, auf Arbeitnehmer im Privatsektor aus. Er gilt für Eltern von Kindern unter 12 Jahren sowie für Eltern von Kindern mit Behinderung, chronischer Krankheit oder Krebs in jedem Alter. Laut Correio da Manhã verzichtet der Arbeitnehmer auf die Mittagspause, um früher gehen zu können, mit einer Pause von höchstens 30 Minuten, was den Arbeitstag um eineinhalb Stunden verkürzt.

Zur häuslichen Gewalt berichtete SIC am 13. Oktober unter Berufung auf Jornal de Notícias, dass Frauen, die Opfer häuslicher Gewalt sind, während der Schwangerschaft oder des Urlaubs das Haus verlassen müssten, um die volle Leistung zu erhalten. Dieser Bericht verlangte zudem eine Strafanzeige und eine gerichtliche Maßnahme, etwa ein Kontaktverbot. Ein späterer Bericht von Jornal de Notícias besagte, eine Änderung der PSD habe dies geändert, sodass nun der Täter die Familienwohnung verlassen könne statt das Opfer, so eine Quelle in der Arbeitsgruppe. Die Portugiesische Opferhilfe-Vereinigung (APAV) erklärte, die Regelung schütze erstmals in diesem Zusammenhang Opfer häuslicher Gewalt, warnte aber, der Vorschlag in seiner jetzigen Fassung könne eine perverse Wirkung haben.

Umstrittene Details und nächste Schritte

Die Berichte unterscheiden sich darin, wie mit den konkurrierenden Vorschlägen umgegangen wurde. Einige sagen, die anderen Parteien hätten sich enthalten, andere, die PSD habe sie abgelehnt, während sich die PS enthielt. Observador berichtet, Chega habe verlangt, die Änderungen auf bereits gewährten Urlaub anzuwenden, wenn das Gesetz in Kraft tritt, doch dieser Antrag sei abgelehnt worden. Der Text muss noch im Ausschuss für Arbeit, soziale Sicherheit und Inklusion bestätigt und dann in einer abschließenden Plenarabstimmung verabschiedet werden.

Carla Barros, Abgeordnete der PSD, lobte den "consenso", der nach einer langen Phase der Gespräche in der Arbeitsgruppe mit den Sozialisten erzielt wurde. Miguel Cabrita, Abgeordneter der PS, sagte, die Vereinbarung bringe dem Land eine deutliche Ausweitung des Elternurlaubs und fördere zugleich die Aufteilung zwischen den Eltern.