Merz verspricht Rentenreformgesetz bis Jahresende nach Rücktritt der Arbeitsministerin

Zeitplan für die Rentenreform

Friedrich Merz erklärte am Dienstag, dem 13. Oktober 2026, auf dem Arbeitgebertag der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) in Berlin, das Kabinett solle die Rentenreform noch in diesem Jahr verabschieden, damit sie unmittelbar in erster Lesung in den Bundestag eingebracht werden könne. Die Verabschiedung soll im ersten Quartal 2027 folgen, da die Reform auch den Bundesrat passieren muss und es sich um ein vergleichsweise umfangreiches Gesetzesvorhaben handelt. Merz zeigte sich zuversichtlich, dass die Reform im kommenden Jahr in Kraft treten werde. Er sagte, die Regierung habe die Vorschläge der Rentenkommission am 22. Juni erhalten, und bis zum 13. Oktober habe kein Gesetzentwurf vorgelegen, was er als zu lang bezeichnete.

Neue Arbeitsministerin und ausstehende Gesetzesvorhaben

Merz sagte, Alexander Schweitzer (SPD), der am Dienstagnachmittag zum Arbeitsminister ernannt wurde, werde am Mittwoch an seiner ersten Kabinettssitzung teilnehmen. Merz erwarte, dass Schweitzer die vereinbarten Gesetzentwürfe "so schnell wie möglich" ins Kabinett einbringe, und wünsche sich einen Entwurf, der vorab mit den Bundestagsfraktionen und den Ländern abgestimmt werde. Merz sagte, wenn Schweitzer dies in diesem Jahr erreiche, habe er seine Aufgabe erfüllt. Das Arbeitsministerium verantwortet die Rentenreform und eine zwischen Union und SPD vereinbarte Arbeitsmarktreform. Merz sagte, auch die neuen Arbeitsmarktgesetze seien überfällig und könnten relativ schnell umgesetzt werden.

Was die Rentenreform beinhaltet

Laut wnp.pl stützt sich die Reform auf 33 Empfehlungen der im Juni vorgestellten Regierungskommission. Sie würde dem gesetzlichen System eine obligatorische kapitalgedeckte Säule hinzufügen, finanziert durch einen zusätzlichen Beitrag von 2 % des Lohns, das Renteneintrittsalter nach 2031 an die durchschnittliche Lebenserwartung koppeln und die Frühverrentung für Menschen mit 45 Beitragsjahren abschaffen. Merz sagte, Deutschland sei bei den Reformen des Rentensystems mindestens 30 Jahre zu spät dran, und die Beiträge müssten vorübergehend steigen, um dem demografischen Wandel Rechnung zu tragen. Er argumentierte, es sei nicht fair, dass gesunde, fitte Menschen früh in Rente gingen, und das System könne es sich nicht leisten, dass immer weniger Erwerbstätige immer mehr Rentner finanzierten.

Arbeitgeber drängen auf Tempo

Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger forderte von der Regierung schnelle Reformen und sagte, Wachstum erfordere "weniger Bürokratie, flexiblere Arbeit, geringere Belastungen und einen Staat, der schneller und digitaler wird". Auf dem Kongress übergab er Merz einen 20-Punkte-Plan der BDA, in dem es heißt, Deutschland habe seine Preiswettbewerbsfähigkeit teilweise verloren und nutze sein wirtschaftliches Potenzial "bei Weitem" nicht. Der Plan nennt Bürokratieabbau, flexible Arbeitszeiten und "strukturelle Reformen bei Rente, Gesundheit und Pflege" als Prioritäten.

Merz über die Jugend und die Wirtschaft

Merz sagte, junge Menschen sorgten sich um die Zukunft der Sozialsysteme und sähen, dass sie immer höhere Beiträge zahlen müssten. "Wenn wir mit der aktuellen Situation weitermachen, wird das Rentenniveau sinken und die Beiträge werden steigen. Das kann kein junger Mensch akzeptieren", sagte er. Er fügte hinzu, "kleine Korrekturen wie in der Vergangenheit reichen nicht mehr aus". Zur Wirtschaft sagte er, die deutsche Wirtschaft sei in diesem Jahr gewachsen und die Aussichten für das kommende Jahr seien gut, doch Deutschland müsse seine strukturellen Probleme angehen. Merz sagte zudem, er habe nicht die Absicht, der Liebling der Nation zu werden, und wolle das Land auf den richtigen Kurs bringen.

Arbeitsmarkt und Jobverluste

Money.pl berichtete unter Berufung auf eine Umfrage unter mehr als 6.000 Beschäftigten, dass in Deutschland innerhalb von fünf Jahren fast 5 Millionen Menschen ihren Arbeitsplatz verloren, wobei die meisten Entlassungen auf die Jahre 2024 und 2025 fielen. Merz sagte, der Kündigungsschutz am Arbeitsmarkt solle gelockert werden und die Unternehmen bräuchten mehr Spielraum. Er kündigte neue Möglichkeiten für befristete Verträge an. Die Reformvorschläge sind unpopulär, und die Koalitionspartner von Merz verlieren laut dem Bericht in Umfragen an Unterstützung.