Połowa wczesnych uchodźców z Ukrainy ma już pracę w Niemczech

Analiza przeprowadzona przez Instytut Badań nad Rynkiem Pracy (IAB) oraz Federalny Urząd ds. Migracji i Uchodźców (BAMF) przynosi optymistyczne wieści dotyczące integracji zawodowej Ukraińców w Niemczech. Po upływie trzech i pół roku od przybycia, 50 proc. osób w wieku produkcyjnym posiada stałe zatrudnienie. Jest to wynik znacznie lepszy niż w przypadku uchodźców z innych regionów świata, którzy potrzebowali zazwyczaj od pięciu do sześciu lat na osiągnięcie podobnego poziomu aktywizacji. Po kryzysie migracyjnym w 2015 roku Niemcy zreformowały system wsparcia, kładąc większy nacisk na naukę języka i szybkie rozpoznawanie kwalifikacji zawodowych cudzoziemców.Badanie podkreśla rolę świadczenia o nazwie Bürgergeld, które połączone z profesjonalnym doradztwem urzędów pracy, przyspieszyło wejście na rynek. Eksperci zauważają jednak, że potencjał uchodźców nie jest w pełni wykorzystywany. Kobiety z Ukrainy, które stanowią znaczną część uchodźców ze względu na stan wojenny i zakaz wyjazdu dla mężczyzn, często podejmują prace poniżej swoich kwalifikacji lub w niepełnym wymiarze godzin. Główną przeszkodą pozostaje brak dostępu do opieki instytucjonalnej nad dziećmi, szczególnie tymi poniżej trzeciego roku życia. „Wiele osób zmaga się z traumatycznymi doświadczeniami wojennymi i problemami psychicznymi, co bezpośrednio rzutuje na ich gotowość do wejścia w życie zawodowe.” — Yuliya Erner Interesującym zjawiskiem jest fakt, że 41 proc. pracujących Ukraińców nadal korzysta z dodatkowego wsparcia państwowego, gdyż ich dochody nie wystarczają na utrzymanie wieloosobowych rodzin. Wskazuje to na strukturalne granice niemieckiego systemu, gdzie niskie pensje w sektorze usługowym nie pokrywają wysokich kosztów życia. Mimo tych wyzwań, dynamika wzrostu zatrudnienia jest oceniana przez Federalną Agencję Pracy jako dowód na sukces obecnej polityki integracyjnej, która stawia na „szybkie ścieżki” przyznawania uprawnień zawodowych. Zatrudnienie uchodźców z 2022 roku wg płci: Mężczyźni: 71, Kobiety ogółem: 39, Kobiety z małymi dziećmi: 21 Podkreśla sukces państwowych programów wsparcia i potrzebę dalszych inwestycji w opiekę nad dziećmi oraz wsparcie psychologiczne. | Zwraca uwagę na wysoki odsetek osób nadal pobierających zasiłki mimo posiadania pracy i apeluje o większą efektywność kosztową systemu.