Kryzys w niemieckiej oświacie i wzmożone kontrole rynku pracy w krajach związkowych

Sytuacja w niemieckim systemie oświaty staje się krytyczna, szczególnie w Bawarii, gdzie związki zawodowe oraz opozycyjni Zieloni biją na alarm. Przedstawiciele partii Zielonych domagają się utworzenia dodatkowych 3000 etatów nauczycielskich, aby sprostać rosnącej liczbie uczniów. Problem pogłębia fakt, że mimo zwiększającej się populacji szkolnej, liczba nauczycieli pozostaje na niezmienionym poziomie, a obowiązujące moratorium na nowe stanowiska paraliżuje rozwój placówek. Dodatkowym wyzwaniem jest zjawisko potocznie zwane wagarowaniem. Media zwracają uwagę na brak centralnych statystyk dotyczących tego procederu w Bawarii, choć dane z innych regionów wskazują na wyraźny wzrost naruszeń obowiązku szkolnego, zwłaszcza w okresach okołowakacyjnych. Równolegle resorty gospodarki i finansów koncentrują się na walce z nielegalnym zatrudnieniem. W Hamburgu odnotowano rekordowe straty budżetowe spowodowane aktywnością szarej strefy. Służby celne (Zoll) zintensyfikowały kontrole w okręgu Heinsberg oraz w Szlezwiku-Holsztynie, gdzie rok 2025 przyniósł znaczący wzrost wykrytych nieprawidłowości. Działania te mają na celu nie tylko odzyskanie należności podatkowych, ale także ochronę uczciwych wykonawców przed nieuczciwą konkurencją, która omija ustawę o lojalności płacowej. Premier Meklemburgii-Pomorza Przedniego, Manuela Schwesig, z zadowoleniem przyjęła nowe porozumienia w tej kwestii, uznając je za fundament sprawiedliwego wynagradzania. Na tle tych trudności pozytywne sygnały płyną z sektora turystycznego. Brandenburgia oraz regiony Dolnego Renu odnotowały stabilny wzrost liczby noclegów, przy czym szczególną popularnością cieszy się turystyka poza ścisłym sezonem letnim. W Meklemburgii-Pomorzu Przednim rynek pracy pozostaje relatywnie odporny na zawirowania gospodarcze, co lokalne władze zamierzają wykorzystać do przeprowadzenia zapowiadanej ofensywy edukacyjnej. Niemniej jednak, opozycja w Nadrenii Północnej-Westfalii krytykuje tamtejsze regulacje dotyczące zamówień publicznych, określając je mianem „bezzębnego tygrysa”, co wskazuje na głębokie podziały polityczne w ocenie skuteczności walki z dumpingiem płacowym.Niemiecki system federalny sprawia, że polityka edukacyjna leży w gestii poszczególnych landów, co prowadzi do znaczących różnic w standardach nauczania i metodach walki z absencją między północą a południem kraju.