Niemiecki sektor przemysłowy zmaga się z największą od lat falą zwolnień, która w 2025 roku pozbawiła pracy ponad 124 tysiące osób, szczególnie w branży motoryzacyjnej. Jednocześnie brytyjski rząd rozważa opóźnienie podwyżek płacy minimalnej dla młodych pracowników ze względu na alarmujący wzrost bezrobocia w tej grupie wiekowej. Oba mocarstwa europejskie stoją przed poważnymi wyzwaniami strukturalnymi, które mogą zahamować prognozowane na 2026 rok ożywienie gospodarcze.

Drastyczne cięcia w Niemczech

Niemiecki przemysł stracił w 2025 roku ponad 124 tysiące pracowników, co jest najgorszym wynikiem od lat, uderzającym głównie w automotive.

Kryzys młodych w UK

Bezrobocie wśród Brytyjczyków w wieku 16-24 lata osiągnęło 15-letnie maksimum, skłaniając rząd do rewizji planów płacowych.

Widmo podwyżek podatków

Ekonomista Marcel Fratzscher sugeruje, że Niemcy mogą podnieść VAT do 21%, aby załatać 130-miliardową dziurę budżetową.

Niemiecka gospodarka boryka się z głębokim kryzysem strukturalnym, który najmocniej uderzył w serce tamtejszego eksportu – przemysł. Według najnowszego raportu firmy doradczej EY, opartego na danych Federalnego Urzędu Statystycznego, pod koniec 2025 roku zatrudnienie w tym sektorze spadło o 124 tysiące osób, co stanowi spadek o 2,3 proc. w skali roku. Najtrudniejsza sytuacja panuje w branży motoryzacyjnej, gdzie zlikwidowano 50 tysięcy etatów. EY podkreśla, że skala redukcji jest prawie dwukrotnie wyższa niż w roku poprzednim. Pesymizm przedsiębiorców potwierdzają dane DIHK, z których wynika, że co czwarta firma spodziewa się dalszego pogorszenia swojej sytuacji biznesowej w 2026 roku. Równocześnie w Wielkiej Brytanii narasta kryzys na rynku pracy dotykający pokolenie Gen Z. Dane Office for National Statistics (ONS) wskazują, że bezrobocie wśród osób w wieku 16-24 lata osiągnęło poziom 16,1 proc., przy średniej krajowej wynoszącej 5,1 proc. Prawie milion młodych ludzi znajduje się obecnie poza systemem edukacji i rynkiem pracy (kategoria NEET). W odpowiedzi na te niepokojące statystyki, rząd Keira Starmera rozważa opóźnienie wyborczej obietnicy zrównania płacy minimalnej dla osób w wieku 18-20 lat z wynagrodzeniem starszych dorosłych. Ministrowie obawiają się, że nagły wzrost kosztów pracy mógłby jeszcze bardziej zniechęcić pracodawców do zatrudniania młodzieży. Niemiecki model gospodarczy przez dekady opierał się na taniej energii z Rosji i eksporcie do Chin. Agresja Rosji na Ukrainę w 2022 roku i załamanie łańcuchów dostaw zmusiły Berlin do bolesnej transformacji, która obecnie skutkuje deindustrializacją kraju. Perspektywy na 2026 rok pozostają niepewne. Choć niektóre prognozy zakładają wzrost PKB Niemiec o 1 proc., ekonomiści tacy jak Marcel Fratzscher z DIW ostrzegają, że bez głębokich reform oraz stabilizacji cen energii, motor napędowy Europy może na trwałe stracić swoją moc. W Wielkiej Brytanii debata koncentruje się na wsparciu młodych, których sytuacja jest określana przez ekspertów jako „wyniszczająca psychicznie” i grożąca powstaniem „straconego pokolenia” na rynku pracy. Spadek zatrudnienia w niemieckim przemyśle 2025: Motoryzacja: 50000, Pozostałe sektory: 74000124 tys. — osób straciło pracę w niemieckim przemyśle w rokBezrobocie w Wielkiej Brytanii (luty 2026): Młodzi (16-24 lata): 16.1, Średnia krajowa: 5.1Płaca minimalna w UK - plany rządu: Stawka dla 18-20 latków: Niższa niż dla osób 21+ → Zrównana (planowane opóźnienie); Priorytet rządu: Realizacja obietnic wyborczych → Ograniczenie bezrobocia młodychMedia liberalne podkreślają konieczność wsparcia młodych na rynku pracy i ochrony socjalnej pracowników zwalnianych w Niemczech. | Prasa konserwatywna wytyka rządom błędy w polityce klimatycznej i podatkowej, które prowadzą do ucieczki przemysłu i wzrostu kosztów pracy.

Mentioned People

  • Marcel Fratzscher — Prezes Niemieckiego Instytutu Badań Gospodarczych (DIW), ostrzegający przed trwałym osłabieniem silnika wzrostu Niemiec.
  • Keir Starmer — Premier Wielkiej Brytanii, którego rząd mierzy się z problemem rekordowego bezrobocia wśród młodzieży.
  • Manja Schreiner — Dyrektor zarządzająca Izby Przemysłowo-Handlowej w Berlinie.

Sources: 75 articles from 31 sources