Die Sozialversicherungsanstalt hat mit der Einführung einer neuen Version des eZUS-Portals begonnen. Seit dem 23. Februar 2026 haben 500.000 zufällig ausgewählte Beitragszahler Zugang zum modernisierten Beitragszahler-Panel erhalten. Das System soll intuitiver und übersichtlicher sein und intelligente Antragsassistenten bieten, die das Fehlerrisiko minimieren. Die übrigen Nutzer werden in den kommenden Tagen in das neue System aufgenommen, um die technologische Stabilität der Plattform zu gewährleisten.
Start der neuen eZUS-Version
500.000 zufällig ausgewählte Unternehmen haben Zugang zum modernisierten Beitragszahler-Panel erhalten.
Antragsassistenten im System
Neue Werkzeuge führen den Nutzer durch die Formulare, was die Anzahl von Fehlern in der Dokumentation reduzieren soll.
Antragsfristen für 800 plus
Die Einreichung des Antrags bis zum 30. April garantiert die Auszahlung der Leistung im Juni ohne Unterbrechung der Zahlungen.
Frühere Auszahlungen im März
Aufgrund von Wochenenden werden einige März-Überweisungen früher als üblich auf den Konten eintreffen.
Die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) hat einen umfassenden Modernisierungsprozess ihrer digitalen Plattform gestartet und stellt eine neue Version des Portals eZUS einer begrenzten Nutzergruppe zur Verfügung. In der ersten Phase, die am 23. Februar 2026 startete, können eine halbe Million zufällig ausgewählter Beitragszahler sowie mit ihnen zusammenarbeitende Buchhaltungsbüros das Portal nutzen. Wie die Institution mitteilt, wurde die neue Version des Dienstes mit Blick auf mehr Übersichtlichkeit und Benutzerfreundlichkeit gestaltet. Eine zentrale Änderung ist die Einführung von Antragsassistenten, die den Nutzer Schritt für Schritt durch den Prozess der Formularausfüllung führen und über den Fortschritt und die Korrektheit des Versands informieren. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um die Anzahl fehlerhafter Formulare zu reduzieren, was bisher eine erhebliche Belastung für die Verwaltung darstellte. Die Sozialversicherungsanstalt wurde 1934 von Präsident Ignacy Mościcki ins Leben gerufen, um das polnische Sozialversicherungssystem zu vereinheitlichen, das zuvor aufgrund der Teilungsbestimmungen zersplittert war.Parallel zur Modernisierung der IT-Systeme erinnert die ZUS an die laufende Antragsfrist für die Erziehungsleistung 800 plus für den neuen Leistungszeitraum. Eltern, die ihre Unterlagen bis Ende April einreichen, behalten die Zahlungskontinuität und erhalten die ersten Mittel bereits im Juni. Die Institution weist auch auf den speziellen Auszahlungsplan im März 2026 hin. Aufgrund von Kalenderkonstellationen, bei denen feste Zahlungstermine auf Wochenenden fallen, werden die Überweisungen früher bei den Empfängern eintreffen – in der Regel am letzten Arbeitstag vor dem festgelegten Datum. In einem breiteren rechtlichen Rahmen sieht sich die ZUS auch mit neuen Vorschriften zur Beschäftigungsdauer konfrontiert. Die zu Jahresbeginn eingeführten Änderungen in den Vorschriften bewirken, dass nun auch Beschäftigungszeiten auf Auftragsverträgen sowie die Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit für arbeitsrechtliche Ansprüche wie den Urlaubsanspruch oder Kündigungsfristen angerechnet werden. Dies hat zu einem deutlichen Anstieg der Anträge auf Neuberechnung der Ansprüche geführt. Die ZUS betont, dass die schrittweise Einführung des neuen eZUS es ermöglicht, die Leistungsfähigkeit der Systeme bei einer so hohen Kundenaktivität zu überwachen. „Nowe konto płatnika składek będzie bardziej przejrzyste, intuicyjne i dostosowane do codziennych potrzeb przedsiębiorców.” — ZUS-Mitteilung
Perspektywy mediów: Medien heben die Erleichterungen für Arbeitnehmer und Eltern hervor und konzentrieren sich auf die Inklusivität der neuen Beschäftigungsdauer und die Effizienz der Sozialleistungsauszahlungen. Kommentatoren weisen auf die Notwendigkeit der Digitalisierung der ZUS als Mittel zur Bürokratieabbau und zur Erleichterung des Lebens für Unternehmer hin.