
Bericht der Aufsichtsbehörde deckt Fehlverhalten am Arbeitsplatz und Missbrauch von Geldern durch die frühere Arbeitsministerin Lori Chavez-DeRemer auf
Eine interne Untersuchung des Arbeitsministeriums kam zu dem Schluss, dass die frühere Ministerin Lori Chavez-DeRemer während der Arbeit Alkohol trank, Reisegelder missbrauchte und ein feindseliges Arbeitsumfeld schuf.
Erkenntnisse der Aufsichtsbehörde und Arbeitsumfeld
Ein Bericht des Büros des Generalinspekteurs des US-Arbeitsministeriums ergab, dass die frühere Arbeitsministerin Lori Chavez-DeRemer ein feindseliges Arbeitsumfeld förderte, während der Bürozeiten Alkohol trank und während ihrer Amtszeit Bundesmittel missbrauchte. Die im Januar 2026 unter Generalinspekteur Anthony D'Esposito eingeleitete Untersuchung wertete 500 Behördenunterlagen aus und führte Interviews mit 53 aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Arbeitsministeriums sowie einem Beamten einer anderen Bundesbehörde. Von den befragten Zeugen beschrieben 38 das Büro der Ministerin als toxisch, einschüchternd und demütigend.
Die Ermittler dokumentierten weit verbreitete Angst unter den Mitarbeitern und stellten fest, dass leitende Angestellte verbale Ausbrüche hatten und Mitarbeitern mit Entlassung drohten, wenn sie Fehlverhalten meldeten. Mitarbeiter behaupteten zudem, dass Einstellungen und die Behandlung am Arbeitsplatz Vorurteile aufgrund des äußeren Erscheinungsbildes widerspiegelten. In einem dokumentierten Fall verlegte die ehemalige Stabschefin Rebecca Wright den Schreibtisch eines Mitarbeiters, um zu verhindern, dass eine als übergewichtig beschriebene Person im Empfangsbereich arbeitete, während sie einem anderen Mitarbeiter von einem kurzen Haarschnitt abriet, um nicht wie eine Lesbe auszusehen. Chavez-DeRemer und leitende Mitarbeiter hielten einen Vorrat an Alkohol im Büro, tranken während der Arbeitszeit und verspotteten Mitarbeiter, die sich weigerten, daran teilzunehmen.
Reiseausgaben und Ethikverstöße
Die Aufsichtsbehörde deckte eine wiederkehrende Praxis auf, private Reisen mit offiziellen Behördenangelegenheiten zu vermischen, um öffentliche Erstattungen zu erhalten. Die Ermittler identifizierten mindestens 13 Reisen, bei denen Chavez-DeRemer Familie oder private Wohnsitze besuchte, sowie fünf separate Reisen nach Las Vegas, Nevada. Behördenunterlagen zeigten Unterkunftskosten, die die zulässigen Erstattungssätze der General Services Administration um bis zu 300 Prozent überstiegen, darunter ein dreitägiger Aufenthalt in einem Luxusresort und Spa in Palm Beach, Florida.
- Besuche bei Familie und privaten Wohnsitzen
- 13 Reisen
- Reisen nach Las Vegas
- 5 Reisen
Die Untersuchung stellte auch fest, dass Chavez-DeRemer gegen bundesstaatliche Ethikvorschriften verstieß, indem sie mindestens fünf teure Geschenke, die sie auf Reisen erhalten hatte, nicht meldete. Von den Ermittlern identifizierte nicht dokumentierte Gegenstände umfassten Cowboyhüte, Arbeitsstiefel und einen Schal.
Private Besorgungen und Verhalten der Sicherheitskräfte
Bundesbedienstete wurden regelmäßig angewiesen, während der offiziellen Arbeitszeit private Hausarbeiten zu erledigen. In einem Fall befahl Chavez-DeRemer einem Assistenten, mit einem Regierungsfahrzeug zu ihrer Wohnung zu fahren, um Wäsche zu waschen, zu putzen und Kleidung, Schuhe und Handtaschen zu organisieren. Andere Mitarbeiter wurden angewiesen, ihren Kleiderschrank im Schlafzimmer zu organisieren, persönliche Geschenke zu kaufen, Alkohol zu besorgen und Gespräche mit spanischsprachigen Handwerkern in ihrem Haus zu übersetzen.
Die Ermittler untersuchten auch eine unangemessen enge Beziehung zwischen Chavez-DeRemer und einem Mitglied ihres Sicherheitsteams. Der Bericht vermerkte körperliche Vertrautheit, gemeinsame Hotelzimmer auf Reisen und einen inoffiziellen Besuch in einem Erotiklokal mit teilweise nackten Tänzerinnen, bei dem ein begleitender Agent angewiesen wurde, Bargeld zu verteilen. Die Aufsichtsbehörde fand keine direkten Beweise für eine sexuelle Beziehung, obwohl der Sicherheitsmitarbeiter und mehrere hochrangige Beamte zurücktraten oder beurlaubt wurden, bevor Chavez-DeRemer zurücktrat. Separates Vorgehen: Behördenvertreter verwehrten ihrem Ehemann Shawn DeRemer den Zutritt zur Zentrale, nachdem zwei Mitarbeiterinnen sexuelle Belästigung gemeldet hatten.
Führungswechsel und Reaktion der Verteidigung
Chavez-DeRemer wurde am 11. März 2025 vereidigt und trat am 20. April 2026 zurück, womit sie nach Kristi Noem und Pam Bondi die dritte Kabinettssekretärin war, die die zweite Trump-Regierung verließ. Stellvertretender Minister Keith Sonderling wurde nach ihrem Ausscheiden zum kommissarischen Leiter der Behörde ernannt.
Ihr Rechtsbeistand wies die Ergebnisse der Untersuchung in einer E-Mail-Erklärung zurück.
Ministerin Chavez-DeRemer ist nicht überrascht über den Bericht: Der Bericht ist unzeitgemäß, gegenstandslos, auf nicht genannte Personen gestützt und kommt zu dem, was Frau Chavez-DeRemer immer wusste, nämlich dass sie keine Gesetze gebrochen hat.
Das Arbeitsministerium gab eine separate Erklärung ab, in der es die Integrität der Untersuchung des Generalinspekteurs respektiert und alle weiteren Fragen an das Büro der Aufsichtsbehörde verwies.
- Donald Trump nominiert Lori Chavez-DeRemer als Arbeitsministerin
- Chavez-DeRemer wird als Arbeitsministerin vereidigt
- Generalinspekteur Anthony D'Esposito leitet Untersuchung nach interner Beschwerde ein
- Stabschefin und stellvertretende Stabschefin werden entlassen
- Chavez-DeRemer tritt vom Amt der Arbeitsministerin zurück
- Büro des Generalinspekteurs veröffentlicht Untersuchungsbericht über Fehlverhalten


