Hiszpański gigant bankowy Santander przedstawił ambitny plan strategiczny na lata 2026–2028, zakładający osiągnięcie zysku netto przekraczającego 20 miliardów euro. Instytucja kierowana przez Anę Bot 1n zamierza skupić się na cyfryzacji, wykorzystaniu sztucznej inteligencji oraz optymalizacji kosztów. Indeks Ibex 35 osiągnął historyczne rekordy powyżej poziomu 18 460 punktów, co zbiegło się w czasie z entuzjastyczną reakcją inwestorów na zapowiedź podwojenia dywidendy gotówkowej przez Santander oraz ogólną poprawą nastrojów na rynkach europejskich.

Ambitny cel 20 mld euro

Banco Santander planuje osiągnąć roczny zysk netto na poziomie 20 miliardów euro do 2028 roku dzięki efektywności i cyfryzacji.

Miliard zysku z AI

Bank szacuje, że szerokie wdrożenie sztucznej inteligencji poprawi efektywność operacyjną i przyniesie miliard euro oszczędności.

Wzrost dywidend i klientów

Plan zakłada podwojenie dywidendy gotówkowej oraz zwiększenie bazy klientów do poziomu 210 milionów osób na całym świecie.

Rekordy na giełdzie w Madrycie

Indeks Ibex 35 osiągnął historyczne maksimum, napędzany optymistycznymi prognozami największego hiszpańskiego banku.

Hiszpański sektor bankowy przechodzi okres bezprecedensowej prosperity, czego symbolem stała się najnowsza aktualizacja strategii Grupy Santander. Bank wyznaczył sobie cel wypracowania ponad 20 miliardów euro zysku netto do 2028 roku, co oznaczałoby wzrost o ponad 40 proc. w stosunku do obecnych wyników. Kluczowym filarem tej ekspansji ma być zwiększenie bazy klientów do 210 milionów oraz rygorystyczna dyscyplina kosztowa wspierana przez technologię. Zarząd szacuje, że wdrożenie rozwiązań opartych na AI pozwoli wygenerować dodatkową wartość biznesową przekraczającą łącznie jeden miliard euro do 2028 roku. Nowa strategia zakłada również istotną reorganizację polityki redystrybucji kapitału, obejmującą dwukrotne zwiększenie wypłat w gotówce dla akcjonariuszy oraz kontynuację programów skupu akcji własnych. Założony w 1857 roku Banco Santander ewoluował z lokalnej instytucji w prowincji Kantabria do roli globalnego gracza, który od kryzysu finansowego w 2008 roku systematycznie dywersyfikuje swoje przychody między rynki europejskie a Amerykę Łacińską i Północną. Prezentacja planów finansowych zbiegła się w czasie z publikacją raportów o wynagrodzeniach kadry zarządzającej, co wywołało debatę publiczną w Hiszpanii. Pensja przewodniczącej rady nadzorczej, Any Botín, wzrosła w minionym roku o 34,6 proc., osiągając rekordowy poziom 18,54 miliona euro. Dynamika płac prezesów największych banków notowanych w indeksie IBEX 35 wyniosła średnio 12 proc., co jest bezpośrednio powiązane z rekordowymi marżami odsetkowymi uzyskanymi dzięki podwyżkom stóp procentowych przez Europejski Bank Centralny. Mimo tak silnej pozycji gotówkowej, bank zapowiada ostrożność w kwestii fuzji i przejęć w najbliższych dwóch latach, przedkładając wzrost organiczny ponad ryzykowne akwizycje. 20 mld € — cel zysku netto Santandera w 2028 roku Analitycy rynkowi, w tym eksperci z Citi i Jefferies, pozytywnie oceniają klarowność celów strategicznych banku, wskazując na solidne fundamenty wzrostu rentowności. Reakcja madryckiego parkietu potwierdziła te nastroje; akcje Santandera były głównym motorem wzrostów, które wywindowały hiszpańską giełdę na najwyższe poziomy w historii. Równocześnie bank zaproponował wybór Deborah Vieitas na nowego niezależnego członka rady, co ma wzmocnić nadzór korporacyjny w obliczu nadchodzącej transformacji cyfrowej grupy.

Mentioned People

  • Ana Bot 1n — Przewodnicząca Grupy Santander, autorka nowej strategii banku.
  • H 1ctor Grisi — Dyrektor generalny (CEO) Banco Santander.
  • Deborah Vieitas — Kandydatka na niezależnego członka rady nadzorczej Santander.

Sources: 10 articles from 6 sources