Ein Untersuchungsrichter in Mailand hat die Entscheidung bestätigt, einen Zwangsverwalter über Foodinho, die italienische Tochtergesellschaft der Plattform Glovo, einzusetzen. Das Urteil verpflichtet das Unternehmen, die Beschäftigungsform von etwa 40.000 Zustellern zu ändern, die bisher als Selbstständige arbeiteten. Die Staatsanwaltschaft wirft dem Unternehmen vor, Arbeiter durch einen strengen Algorithmus, der ihre Arbeit steuert, auszubeuten, was dazu führte, dass diese Verhältnisse als de facto feste Anstellung anerkannt wurden.
Anordnung zur Masseneinstellung
Das Gericht hat Glovo angewiesen, 40.000 Kurierfahrern Festanstellungen zu gewähren, da ihre bisherige Selbstständigkeit als fiktiv und auf Ausbeutung basierend angesehen wurde.
Aufsicht über Foodinho
Das italienische Unternehmen Foodinho wurde unter Zwangsverwaltung gestellt, aufgrund des Verdachts auf Verletzung von Arbeitnehmerrechten und illegale Arbeitsvermittlung.
Algorithmus unter Beobachtung
Die Justiz stellte fest, dass der Algorithmus des Unternehmens mit der Verfassung konform sein muss und aufhören muss, Menschen zu Hungerlöhnen zu zwingen.
Der Untersuchungsrichter in Mailand, Roberto Crepaldi, hat eine wegweisende Entscheidung für den Arbeitsmarkt im Sektor moderner Lieferdienste getroffen. Er bestätigte eine einstweilige Maßnahme in Form einer gerichtlichen Aufsicht über das Unternehmen Foodinho, den italienischen Arm des spanischen Giganten Glovo. Diese Entscheidung ist das Ergebnis einer Untersuchung durch Staatsanwalt Paolo Storari, die sich mit dem als Caporalato bekannten Verfahren befasst. Die Ermittler stellten fest, dass das Unternehmen systematisch die schwierige wirtschaftliche und persönliche Lage der Kurierfahrer, von denen viele Migranten sind, ausnutzte und ihnen Arbeitsbedingungen unterhalb der Armutsgrenze auferlegte. Ein Schlüsselelement des Urteils ist die Anordnung zur Regulierung des Rechtsstatus von etwa 40.000 Kurierfahrern, die in ganz Italien tätig sind. Das Gericht stellte fest, dass sie zwar formal als Selbstständige im Pauschalsteuersystem registriert waren, ihre Arbeit jedoch tatsächlich Merkmale eines untergeordneten Beschäftigungsverhältnisses aufwies. Der Algorithmus, der die App steuert, legte ihnen präzise Routen und Arbeitszeiten fest, was nach Ansicht des Gerichts ihnen die tatsächliche Freiheit von Freiberuflern nahm. Richter Crepaldi betonte in der Begründung, dass die Art der Festlegung der Vergütung eine gezielte politische Strategie des Unternehmens war, die darauf abzielte, den Gewinn auf Kosten der schwächsten Glieder der Lieferkette zu maximieren. In den letzten Jahren intensivieren die Länder der Europäischen Union den Kampf gegen die sogenannte Scheinselbstständigkeit im Sektor der Gig-Economy. Ähnliche rechtliche Schritte wurden bereits früher in Spanien unternommen, was 2021 zur Verabschiedung eines speziellen Rider-Gesetzes führte, das die Rechte digitaler Zusteller schützt.Die Maßnahmen der italienischen Justiz fügen sich in einen breiteren Trend zur Zivilisierung der Arbeitsbedingungen auf digitalen Plattformen ein. Die Staatsanwaltschaft wies darauf hin, dass der Algorithmus von Glovo an die Anforderungen der Verfassung der Italienischen Republik angepasst werden muss, die eine würdige Vergütung und Arbeitnehmerschutz garantiert. Die Muttergesellschaft, der deutsche Konzern Delivery Hero, der Glovo über die spanische Zentrale kontrolliert, steht vor einer großen logistischen und finanziellen Herausforderung im Zusammenhang mit der Masseneinstellung von Personal in Italien. Dieser Prozess wird von einem gerichtlichen Beauftragten überwacht, um eine dauerhafte Änderung des Geschäftsmodells hin zu einem ethischeren Modell zu gewährleisten. „Die Methoden zur Festlegung der Vergütung für Kurierfahrer sind zweifellos das Ergebnis einer politischen Entscheidung des Unternehmens, die darauf ausgerichtet ist, den Gewinn durch die Ausbeutung von Akteuren zu maximieren, die diesen Bedingungen nicht entkommen können.” — Roberto Crepaldi40 000 — Kurierfahrer in Italien erhalten ArbeitsverträgeDemografische Struktur der Kurierfahrer im untersuchten Fall: Männer: 90, Migranten: 33, Andere: 10Änderung des Status der Foodinho-Mitarbeiter (Glovo): Beschäftigungsform: Selbstständigkeit (Pauschal) → Arbeitsvertrag (Festanstellung); Kontrolle des Algorithmus: Volle Ermessensfreiheit des Unternehmens → Konformität mit der Verfassung und Aufsicht; Anzahl der regulierten Stellen: 0 → 40 000Liberale Medien betonen den Erfolg im Kampf um Arbeitnehmerrechte und die Notwendigkeit, die Ausbeutung in der modernen Plattformökonomie zu beenden. | Konservative Medien warnen vor steigenden Dienstleistungskosten und einem möglichen Rückzug ausländischer Investoren vom italienischen Markt.
Mentioned People
- Roberto Crepaldi — Untersuchungsrichter in Mailand, der die Entscheidung über die gerichtliche Aufsicht über die italienische Tochtergesellschaft von Glovo bestätigte.
- Paolo Storari — Staatsanwalt, der die Untersuchung zur Ausbeutung von Arbeitnehmern (Caporalato) im Lieferdienstsektor leitet.